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主动联络南航咨询、寻求解决方案,可南航态度冷淡。回国后,我们与南航多次交涉,要求赔偿,可是一直解决不到。 由于此事拖得实在是太久了,我们已经没有时间与 赔偿的$5998元也不予赔偿了。 请问我们应该怎么做呢? 谢谢。通过诉讼或法院形式向南航索赔,胜算大吗?会不会到时候需要支付的费用比索赔的费用更高? ...
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我家对很不满,我们俩就发生争执,她骂很难听,当时娘家妈刚好来家看望小孩,她们俩就吵骂起来了,一气之下也骂了婆婆,当时脑子发热,失了口。 孩子在娘家过的年,婆家人不闻不问。等过了大年十三,婆婆娘家人和我家说事,要求妈道歉认错,必须要答应婆婆找的那个男人在家生活,这些我们都答应了。最后婆婆 ...
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买房没有能够解决的办法,我们作为家人的都知道她们家会贪得无厌,买了房子会索要车子,买了车子会让我家给她两个儿子娶媳妇,步会闹得更凶?她是有精神病,可是间歇性质的,就拿这个当挡箭牌,面对这样的情况,应该怎样维权?她背后有她妈妈给她出主意,如果爸爸不同意买房子,老的小的就一起闹,她家两个儿子 ...
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应该怎样维权,前几次交涉,她们的皮肤不对,季节变化的原因,昨天又去做了次,晚上回来后,红肿,发痒,要求退所以的钱,可以吗用的是荻菲儿的水,秀媛堂的其他的水疗...
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是周二,单位要求上班不能休息。但节后,单位说五一的加班工资和补休只可以选择一个。 但认为,应该拿五一的加班工资,还应该自己的 改正自己的不合法行为,但是这几位怀孕的职工合同期满后,单位全都无理由就不和她们续签合同了。 现在单位这次五一过节休息的事情明显是违反劳动法的。但去人事部询问都是 ...
//www.110.com/ask/question-971589.html-了解详情
是周二,单位要求上班不能休息。但节后,单位说五一的加班工资和补休只可以选择一个。 但认为,应该拿五一的加班工资,还应该自己的 改正自己的不合法行为,但是这几位怀孕的职工合同期满后,单位全都无理由就不和她们续签合同了。 现在单位这次五一过节休息的事情明显是违反劳动法的。但去人事部询问都是 ...
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父母的麻烦,还经常偷偷的往娘家跑(3个月的孩子也不管),弟弟和父亲和亲属(考虑孩子小应该给孩子一个美好的成长空间)多次忍气吞声跪地承认错误,可是他们 提出要求来了,要求父母无条件的搬出住里一辈子的家,(没有房子叫父母去哪里住啊现在是冬天啊),今年收入和家禽都要分给弟弟一半。她们家族人多官场 ...
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你们的经济效益不是更可观吗?客服人员支吾,说24小时会给答复。过个1个多小时,联通倒是有人打电话来了,也是说她们有提醒流量超出,但对于信用额度也是解释不 。当时就想,交了这三百块,联通再送三百的费用,这个要求应该是不高吧。她说要和领导汇报,再答复。 之后,这个客服再也没有联系过了,直到 ...
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都是以种种原因而推掉,三个多月前吧,要求见面,她不同意,就说分手。分手之后,打电话去她告诉她的工作单位,可查的结果根本就没有这个人,到现在也没见 着去爱她的,就让她到我家住了几天。并明确的告诉她是不会爱她的,不应该离婚,静几天回去好好和同学谈谈,必竟还有个孩子,的目的就是想撮合同学 ...
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被告突然到我家翻桌子,在店里不知发生了什么是,就去看她们早已在门口等了,三个人把压在地上拳打脚踢,后来晕过去了,就住院了,经过村干部调解要求被告赔偿药费11325元,被告分不出,就起诉了,现在被告对用药有疑问,要鉴定,应该谁付费...
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