我现在在的公司待遇不好想辞职,应为我找到更好的工作。我们没有签合同,就签了保密协议。但公司现在缺人,如果我要马上离职公司肯定不同意,所以我想领完工资就走,压有十天的工资我不要了,这样做合理吗...
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。但是看到前面俩位辞职的员工,公司不给办理离职手续,关系也转不出来。如果我主动辞职,可以和公司办理交接手续,但是公司不批复,也不给办理关系的转移,这样 的问题,我现在还没有和公司签订保密合同,不过从前几位离开公司的员工来开,这个是要签署的。不知道这样是否合理,如果签订了保密协议,我离职时公司需要给我 ...
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月7号开始上班、从7号开始培训一星期、刚好7天的时候、里面的人让签了一个保密协议,就是到现在也没有签合同,我是从7月17号以微信书面,表达我干到8月1号离职,里面的老板说你离职必须干一个月走人,那我现在是提前多少天离职?要是没有按老板说干一个月在走,按我微信书面表达8月1号走 ...
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你好我想咨询一下。用人单位是否可以封锁实习生的个人电脑。因为用人单位的甲方是政府,涉及到保密协议。但是用人单位没有给实习生提供工作电脑,让实习生用自己的个人电脑工作。而且封锁了实习生的电脑,格式化了所有东西并且禁止上网。这算不算侵犯实习生的权益。...
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之前在一家地产公司工作!当时就写个入职申请表,没有签署劳动合同和保密协议!公司提供一个手机卡平时加电话和微信!公司又提供一些电话名单让我们维护加微信!到工作三个月后本人离职,上缴公司提供电话卡!我有又找了一份和上次公司类似工作!在现在公司也是做同一个行业!平时维护之前开发的客户 ...
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在一家公司签过保密协议,上面说:乙方辞职之后,在一年内不得泄露公司信息,不能到同行公司,补偿乙方1个月工资(离职第二天起,甲方一次性支付乙方一个月工资),可是我已离职2个月还是没有补偿一个月工资...
//www.110.com/ask/question-14380809.html-
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你好 我想请问一下 公司要求我们签一份保密协议 其中有竞业限制 要求离职后两年内不得到同行业公司工作 没有提到竞业限制的经济补偿 而且说 如果违反需要支付公司学习培训费用5万 请问合法吗 有法律效益吗...
//www.110.com/ask/question-14271592.html-
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你好 我想请问一下 公司这边让签订了一个保密协议 其中有竞业限制 说离职后一年内不能到同行业公司工作并且没有说明会有经济补偿 这样合法吗 能签吗...
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我是做物流的,有个发货的客户,没有跟我签订过保密协议,我不小心将她得客户信息泄露给了她的对手,因为发货箱子上也贴得单子,信息,这种情况下我会有什么责任呢...
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公司没有签保密协议,违法辞退我的时候,快下班才辞退我的。有份文件有我身份证信息,我当着主管的面带走了。公司知道我劳动仲裁,现在发短信给我,不协商就报警说我盗取公司重要资料。怎么办?...
//www.110.com/ask/question-13815898.html-
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