您好，我签订劳动合同工后第二个月提出辞职申请，但我们是一个上市公司的投资子公司。公司领导说他们无权接受我的辞职让我把辞职报告发给总公司。谈话期间还说我需要补偿所得所有工资得一半给公司。然后我就直接走人了，辞职手续也没办理。第二天他们说要给我发律师函，我该如何处理？...
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你好！我想问下 14年12月入职15年12月下旬提交离职申请 现在还没正式离职 但公司说辞职了不给休年休...
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你好！我想问下 14年12月入职15年12月下旬提交离职申请 现在还没正式离职 但公司说辞职了不给休年休...
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你好！我想问下 14年12月入职15年12月下旬提交离职申请 现在还没正式离职 但公司说辞职了不给休年休...
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员工口头提出离职后不承认。未提交书面申请。但是有一位同事在场。辞职是否成立。...
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员工口头提出离职后不承认。未提交书面申请。但是有一位同事在场。辞职是否成立。...
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签有劳动合同，但没给我一份，上班到10月30号准备辞职，用人单位签合同的时候就说辞职要提前一个月提交辞职申请，所以我打算做到11月30号离职，但当时的部门主管叫我最少做到12月30号，就批准我12月30号离厂，现在辞职的期限到期了，我去找人事部的，准备办理离职手续，但人事部的不给批，不让走人 ...
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%30一分钱没有拿到.到现在加起来估计2000元左右,由于现在我辞职.也根据公司规定提前一个月提交辞职申请.在此期间没有人告诉过我辞职就不发%30,到今天我刚好干满辞职,公司领导告诉我不发我4个月的百分之三十以及每月扣的保险费(保险没有给我买),我觉得%30的工资是我应得的,是我的 ...
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因为老板脾气不好总是大声吼叫，长时间如此我便在劳动合同未到期时提前提交了辞职申请，但是还没到三十天，我便提前走了，大概还有一个半月的工资没拿。还能拿到吗，我已经把我之前做的所有工作都交接给新来的同事了。...
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目前在A公司就职，于3月17日以电子邮件的形式向领导提出辞职申请，3月19日领导谈话后同意离职，叫上到31号方可离职。工作到3月29日，科长签字同意离职，找到部长签字，部长说他要考虑一下，一个月内给我答复。这时如果他不同意，我是按照电子邮件提交的日期自动离职还是签字的日期自动离职。...
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