坏境恶劣、导致我们身体健康。但是公司在与我们签订劳动合同前并没有详细讲解工作的危害性。承诺每半年一次体检并没有实施。 二、在法定节假日强迫我们上班、但并未 的〈第四十四条〉的工资报酬 三、用人单位以我们为计件工资为由拒绝向我们支付上面第二条的工资报酬。（在已经签订劳动合同的情况下） 四、存在未只付足额 ...
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您好！本人于2013年5月29日在这公司上班，当时公司没有与我签订劳动合同，没有明确试用期多久，直到2014年5月才转为正式职工。当时转正工资为人民币3000 我就职该公司两年多的期间里，该公司信用等级十分差，经常向材料商，挂靠单位开出空头支票，且多次不按时缴税，使得公司经常开不出发票。工程款到账却不 ...
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，我父亲通过人才介绍了一份工作，签了一份文件不知道是不是劳动合同，文件在对方手里，单位没有给上保险每月多给100元，我父亲突发重大疾病，导致半身瘫痪， 保险文件有效吗？另外我手里什么证明也没有，只有工作服和工资流水能去哪里求助？谢谢当时签订的时候只签了一份合同，在用人单位，单位只给了我一本员工手册，我 ...
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2年了，公司推迟了8个月才给我签订劳动合同，也就是说我进入公司8个月才签订的劳动合同，且至今快两年的保险没有购买，现在我提出辞职了，可以要求公司进行哪些补偿，我电话咨询过当地的劳动部门，他们说我这个没有购买的保险可以自己与公司自行协商进行补缴解决，后来我又问，还有其他补偿吗，他们说 ...
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将签订3年合同 试用期6个月 薪资待遇6000 及其他相关规定 并加盖公章 HR签字 一式两份 我已将其中一份寄回 但在入职前3天 猎头公司突然 上有约束力 但不知道该如何保证自己的利益 希望各位能提点一下 我能做些什么！仲裁委员会不受理 称公司可以单方面撤销录取通知 而且没有签订劳动协议 不属劳动 ...
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用人单位没有跟我签订劳动合同，我就是直接去上班的。现在我想辞职 ，但是只上了十天班。我现在能拿到工资吗?用人单位没有签合同是否合法？...
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在与用人单位签订了一年的劳动合同期间怀孕，而预产期在合用即将到期的前十天，这个时候合同是否到期就终止了？如果没有终止该如何延续合同，产期时候的工资待遇又如何解决？...
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在单位工作半年多，没有签订劳动合同。单位要求离职提前一个月交申请。而且这一个月没有休班。如果是我不提前一个月离职。单位就要扣工资。这样做对不对。...
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解除劳动关系，可是，单位以招不到人员为由迟迟不办理离职手续，请问我是否可以在3日后解除劳动关系？用人单位说只当自动离职处理，这是否合法?? 我应该怎么维护正当自己的权利？？没有签订劳动合同，怎么向仲裁所提出诉状？需要填写事件内容吗？...
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你好，我想咨询一下你劳动合同的可以吗？我是3月20号入职，试用期只签订了劳动协议，6月20号通过试用期，7月开始购买社保。但用人单位没有与我签订劳动合同。今天9月7号它通知我叫我周五不用上班了，那公司是需要赔偿我多少赔偿金呢？...
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