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下半部分。 (二)在宣传栏建设过程中,甲方有以下自主权: 1.根据学校现场环境调整宣传栏的外形和规格,设计、制作更实用、美观的宣传栏。 2.根据项目整体 双方合作期限内,若因质量问题导致宣传栏损坏,则由甲方负责更换。若因乙方管理不善致使宣传栏损坏或遗失,则甲方负责修复或重建,修复或重建费用由乙方承担。 ...
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河道路,当时考虑到农村排水也預埋了流水管道,能保证水流畅通。政府相关部门和水利管理府门也未有反对意见。十年前本人建房时将路面改造成水泥路面也加装了两面栏杆扶手,当时还受到镇党委书记‘林玉祥’的表扬。任何管理部门也未有反对意见。现在村里搞什么新农村环境治理要扒我花了几万元造的路。请问我该办?...
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一个历经十年左右,在2012年才算完工的一个小区,不是封闭小区。在这期间一直没有物业管理,去年来了一伙人把小区的各个楼空用栏杆给封了起来,说是要物业管理。可是 堵上了,不让人走。有些人说是打扫卫生的,但是打扫完和没打扫一样。小区里环境反而变得更糟了。就这样开始跟我们要物业费,每平方6-7毛钱。居民都不 ...
//www.110.com/ask/question-2368475.html-了解详情
租金,待协议终止,水电费等付清后,个月内甲方无息归还乙方。 物业管理费用按承租方建筑面积每平方米每月元收取,每季度交予甲方一次,支付 法律顾问知识产权网络软件会计审计统计票据国有资产交通运输医疗卫生质检价格食品药品环境资源农林牧渔广告影视科教文体电信邮政出版印刷海事海商物权债权公民家庭个体经营民政宗教 ...
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和电梯内都能闻到油烟味。 我认为二楼经营者这样做侵害了我的居住权,于是找到小区物业管理、二楼餐馆经营者以及开发商,要求拆除这个违章搭建的烟道。物业管理态度暧昧, 你们能够给我提供一点帮助。打这个官司是否很麻烦?如果我起诉,我该起诉谁?要求他们拆除这个给我居住环境带不良影响的烟道,能不能胜诉? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2130592.html-了解详情
部门没有订单,所以部门解散。劳务工退回劳务公司,正式工调到环境恶劣的cnc作业,不服从调动的自己离职。我是外招进来的管理人员,现在公司把我们也调去产线做生产 , 自己离职。我想问下,公司是不是已经违反了我们的合同约定,我应聘的是管理岗位,不是作业员。虽然薪资没有变,但是工作性质已经改变。我想问下,可以 ...
//www.110.com/ask/question-2121427.html-了解详情
部门没有订单,所以部门解散。劳务工退回劳务公司,正式工调到环境恶劣的cnc作业,不服从调动的自己离职。我是外招进来的管理人员,现在公司把我们也调去产线做生产 , 自己离职。我想问下,公司是不是已经违反了我们的合同约定,我应聘的是管理岗位,不是作业员。虽然薪资没有变,但是工作性质已经改变。我想问下,可以 ...
//www.110.com/ask/question-2121425.html-了解详情
部门没有订单,所以部门解散。劳务工退回劳务公司,正式工调到环境恶劣的cnc作业,不服从调动的自己离职。我是外招进来的管理人员,现在公司把我们也调去产线做生产 , 自己离职。我想问下,公司是不是已经违反了我们的合同约定,我应聘的是管理岗位,不是作业员。虽然薪资没有变,但是工作性质已经改变。我想问下,可以 ...
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员工入职学习培训协议书”,具体内容大体如下:为了公司的新员工能快速适应工作环境,掌握必备的总账会计工作技能,特对公司招聘的新员工长期进行内部总账岗位 培训人员、中餐、办公用品、财务软件及财务软件实操客户。 2.2负责培训管理,如发现乙方有违纪违规行为,将按照有关规章制度进行处理,情节严重者给予开除处分 ...
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员工在其孕期、产期、哺乳期(以下简称“三期”)的工作压力 (注:从工作的环境、难度、强度、工作量等方面衡量),让其有充分的休息时间, 并做好产前 员工在“三期”期间,根据调整岗位的任职要求与个人素质能力的 匹配程度,按《薪酬管理制度》规定调正岗位工资,其他补贴及福利保持不变 产假期间按国家相关规定执行 ...
//www.110.com/ask/question-1975472.html-了解详情
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