一次体检并没有实施。 二、在法定节假日强迫我们上班、但并未支付劳动法规定的〈第四十四条〉的工资报酬 三、用人单位以我们为计件工资为由拒绝向我们支付上面第二条的工资报酬。（在已经签订劳动合同的情况下） 四、存在未只付足额劳动报酬、并存在欺骗行为。 五、在我们休假 ...
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未见劳动合同！听说人事部门代签了！如果我现在辞职请问有补偿吗？ 未签劳动合同的用人单位应该支付从第二个月开始的双倍工资，不是你自己签的不算，视为未签订！在专业人士未给你细致具体建议前，切勿随便签字或承诺，如需法律帮助，可来电咨询。 那如果我们现在提出补偿需要 ...
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律师求求你帮帮忙···我做了1个月 用人单位没和我签劳动合同。他不想我做了 我也不想做了所以我提交辞职的话用人单位工资可以现结吗?不可以的话我可以不可以不去上班了然后等他发了工资在交辞职书 。...
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提前一个月，我是否可根据劳动法第三十八挑规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，可解除合同。而单方面接触合同？或者根据第十条建立劳动关系一个月内未建立劳动合同而 月的休息时间，如果不来提前十五天通知他，我想问一下，这里面需要签订什么样的合同，才能保护我的权益，我怕公司以我没有提前说而克扣我工资。...
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用人单位未签订劳动合同也未购买社保，本人在该单位辞职并办理离职手续，该用人单位一直未结付工资。我该如何维权？...
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谷律师您好！ 本人月2010年7月9日进入北京一公司担任导购工作至今。该公司一直未与我签订劳动合同，未办理社会保险，并且国家法定节假日只按当日工资的两倍发放。请问符合国家的法律规定吗？我该如何取得我的合法权益？应得到什么样的经济补偿？ 真诚期待您的回复！谢谢！...
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鸿顺建设有限公司 用人单位在2020年8月开始招驾驶员，因公司原因未能上班，至2020年9月公司联系我们先找其它事做，公司以2020年9月1日到9日一 11月12号必须到公司报到并入职，2020年11月13日填写了入职表，（但未签订劳动合同）经公司领导承诺入职以后公司出不出车都按八千五百元的月薪发放， ...
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2017年5月2日入职至今，公司有规定员工入职一年缴纳五险、签订劳动合同，2018年6月人资告知因公司发展调整，暂不予缴纳五险、签订劳动合同，并且于2018年6月29日被告知予以劝退。应该寻求怎样的赔偿？如未与用人单位达成一致，该怎样维权？...
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试用期，也没有签订劳动合同 你好，我在一家教育机构工作了18天，未过试用期，也没有签订劳动合同，然后领导微信通知我被辞退，用人单位属于违法嘛？可以要求清算工资吗？...
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姐去结算工资走人：理由是：我姐岁数大了。我姐今年还不到55岁。第一、我姐的用人单位未与我姐签劳动合同，所以我姐要求支付双倍工资的责任。第二、因为我姐今天晚上不可能找到明天的工作，我姐要求给我伍至十天的时间找工作。我姐的主张行吗？...
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