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由于没签合同,没给缴纳社保。所以口头提出离职,并到同意。后来我在9月份申请劳动仲裁。要求补缴社保,并要求我没签合同的双薪赔偿。在9月25号已被 事儿!被告方也应该已经收到通知了啊。怎么一点动静没有呢?还有就是不知道该准备些什么证据。我现在就有工资存折,和健康证。另外有以前同事愿意帮我作证。。。还有 ...
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理由(入职时已超过55岁)上月中旬,突然让她回家。本来我妈妈也没有和她们计较什么。负责和她联系的业务员答应当月工资造一个月发的。我妈妈就回去了。但是现在要 要我妈妈签一个离职申请书。现在说不签就上个月工资也不发。 这种情况不能收劳动法的保护吗?如果对方以此为由不肯发工资的话我们是否还能申请劳动仲裁呢?...
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我工作3年了,公司未签劳动合同,也没买社保,目前还在职,可以申请劳动仲裁吗?是否过了仲裁时效呢?劳动法所说仲裁时效一年什么时候算起?...
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您好,我2010年9月进入某大连公司,但工作至今公司仍不与我签订劳动合同,公司也未为我上各项保险等,导致我要自己上缴保险每个月600多,工资也不多以致我现在有离职的打算,请问是否可以向公司索赔我这半年多的保险费用,若公司部统一是否可以申请大连劳动仲裁,依据什么。以上,谢谢了!...
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在一个企业上班了7个月。车间主任炒掉了我。老板没发话。今天结了工资走人。没有证据证明我什么时候上班的。也没有离职证明等。也没有劳动用工合同。是否能够申请劳动仲裁,补偿我双倍的工资。这种情况劳动仲裁是否会受理。...
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单位老板索要工资未果,并以我离职该工作单位一天扣除我七天工资为由不予发放我所得工资,请问我该以什么有效法律方式得到满意的处理结果?望律师帮我详细解答~~谢谢申请劳动仲裁要具备什么条件?能否拿回我所得工资?劳动仲裁怎样帮我处理的?等等.....希望得到详细解答,谢谢!!只有这么 ...
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证据?像这种情况,是否可以申请劳动仲裁?在没有劳动合同的情况下,用人单位是否必须支付双倍的工资予我们?而这双倍的工资指的从签订之日起至合同到期 必须购买学校工作服,强制性的在月工资里扣除200元服装费,但是却并不肯开相关收费的收据。 现在这种情况,还有什么可以作为仲裁的有力证据证明我们在学校工作过?...
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也只显示个人汇款。也没有任何的考勤表或者签到表。现在我想申请劳动仲裁,但是需要证明我和该单位有劳动关系。可是我拿不出证据!别人肯定不会帮我做证的, !我想请问沈律师该怎么办,怎么拿到证据申请仲裁!我们这里没有什么考勤打卡的啊!也没有上班签到的,银行清单只显示个人汇款,不单位的网上银行转帐的!所以这些 ...
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另外赔付我3个月的工资作为补偿,但是公司没有赔付。 想咨询下:1.我申请劳动仲裁的话,仲裁现有公司还是A公司?(并购后现有公司可能会被注销.) 2.我需要保留什么证据? 3.还有其他什么注意事项?...
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下个人情况和在最后处签字后交回,且至今我们未拿到这份合同,当时选择的无固定期限合同。现在公司以经营不景气为由,于近日口头通知我要解除双方的劳动关系。 去东莞总部工作不去为由,解除劳动合同而不予补偿。 4.公司办事处现在在北京已没有注册登记了,我是否能在北京要求进行劳动仲裁?如可以需提供什么证明文件?...
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