我有10个月的病假工作，是本地最低工资的百分之80给的，那么经济赔偿金，公司把病假期间的工资也算到经济赔偿金里面，这样合理吗...
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你好，我在医院上班期间因怀孕后期，肚子不舒服，请病假三天，21号请的病假，有病假条，25号结算工资，医院开会口头说过请病假一天扣除奖金百分之30，我请了三天，把我当月所有奖金扣完了，这个合法吗？我应该怎么维护自己权利，我临产也坚持上了一个月，只因为三天病假就把我所有奖金扣完合理吗，...
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如题，身体原因医生开了5天病假,4月4号开始，4月5号又是清明节国家，那么我的病假怎么算，是4号到8号（共5天）还是4号到9号（共6天），这中间还有周末休息日的怎么算 因为病假会扣小部分工资，国家和休息日不扣工资。...
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1月份请了病假 半个月 。已开证明，单位也批假了 现在发放12月份工资的时候和我说会扣我12月工资，因为我请了病假中途甩课。这样的做法合理吗？而且当时我请假的时候那边的老板和我说有证明会尽量不扣，现在又突然行政说要扣，也没说扣多少。所以我1月份请的假，扣我12月的工资合理吗？...
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（当时病假没有到2个月）撤销并要求以换休替换，病假月发放的工资低于本市最低保障的80%，公司要求如果发放最低保障，需要下月再次扣除社保款，并要求2017年需要在规定时间内把16年加班工时调休完才能请年假，请问这样是合法的吗，有什么法律依据吗？...
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我在企业工作的连续工龄是20年，转制后在本单工作是第三年，2016年8月至10月三个月我因病住院治疗，正常上班时月薪是5千元，单位说可以依照江阴市最低工资1770元打个8折即1416元支付给你病假工资，请问律师：用工单位这样支付我病假工资有法律依法吗...
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请在我在企业工作的连续工龄是20年，转制后在本单工作是第三年，2016年8月至10月三个月我因病住院治疗，正常上班时月薪是5千元，单位说可以依照江阴市最低工资1770元打个8折即1416元支付给你病假工资，请问律师：用工单位这样支付我病假工资有法律依法吗？此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！...
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李律师你好，我老公14年年底因为尾椎骨骨折向公司请病假，后因为医院最多只给开一星期病假，老公嫌麻烦做了几张假的病假条，公司因为这个开除了老公，到开除时拍的片子还没有康复，请问这种情况我们现在可以劳动仲裁要求经济赔偿吗？时间有没有限制？病假期间也没有给我们发病假工资，这可以要求赔偿吗？...
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因病请病假！公司却在此时要辞退！同样也不打算支付赔偿金！也没有病假工资因为是私营企业他们也不敢说出辞退的话来！逼我自动离职！如果要劳动仲裁的话是需要什么样的证据？公司有权利私自修改合同吗？...
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流产症状所以一直在家休病假保胎并且有正规医院的假条和病历，但是现在单位给我家寄了一份医疗期协议是我没有签字的，医疗期内发我病假工资，现在单位的意思 了班只能是停薪待岗直到我生产后才恢复产假工资，过了医疗期就算有正规病假条也只能算停薪待岗状态，请问公司这种做法合理吗？寄送到家没有签字的医疗期协议有效吗？...
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