工龄7年4个月，哺乳期还剩8个月。赔偿金是按到前年到手平均工资来算，还是按照前年平均工资（到手工资+加班工资+出差补贴+奖金+个人所得税+个人社保承担）...
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按照国际规定签定劳动合同（只是事实劳务关系），也未曾帮当事人缴纳国家规定的社保。事发后单位一直拖着不想处理此事，我和当事人都不懂的相关法律法规，只有请教好心的相关专业人士：请问当事人可以申请那些赔偿是正当的？大约可以得到多少赔偿金是合理的?拜托了！谢谢大家！...
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按照国际规定签定劳动合同（只是事实劳务关系），也未曾帮当事人缴纳国家规定的社保。事发后单位一直拖着不想处理此事，我和当事人都不懂的相关法律法规，只有请教好心的相关专业人士：请问当事人申请那些赔偿是正当的？大约能够得到多少赔偿金是合理的?拜托了！谢谢大家！...
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什么？需要写些什么手续之类的吗？ 3 受害人有个侄儿侄媳，但一直没有照理他，赔偿金他侄儿有享受的权力吗？ 一·现在医院提出可以出院了，医院里开了出院证明，后续需要做什么？ 二·后续的赔偿金有哪些，我们应该和受害人的什么人商谈比较合适。是他侄儿侄媳还是他一直住在的养老院？ 三·我们车方给受害人所 ...
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我违反公司规定辞退我，我想申请仲裁，但是不会计算赔偿金，我去年怀孕期间，一直在家休假，一开始开了2个月的病假工资，之后公司就以最低保障每个月给我缴纳公积金和社保之外再给我500元，之后我休息了产假，产假过后，没有去上班，休事假 一分没有。公司解聘我，请问12个 ...
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造成右手第四五掌骨骨折。经交警部门认定，对方付全责。因为是保守治疗，经司法鉴定不构成伤残等级，所以在起诉肇事司机和保险公司时，没有主张残疾赔偿金。后经过劳动保障部门工伤伤残鉴定委员会鉴定为十级伤残，工伤保险中心却以我没有主张残疾赔偿金赔付为由拒付我的一次性伤残补助金。请问我怎样才能拿到一次性伤残 ...
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，最后厂方提出私了，条件是继续在厂里上班，做些轻松工作，不去做工伤鉴定，一次性赔偿金12000元，还签了合同。私了到现在还没两个月厂方就辞退我，理由是我受伤 的工作，达不到我的工资的标准。请问劳动法中赔偿金包括我两个月的工资吗？辞退我要怎么维权？有什么经济赔偿？社保鉴定为工伤，就没去鉴定，辞退单也有 ...
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公司项目变动，6月底岗位就撤销了，修完产假到8月底与公司协商解除劳动合同。我工资8000，产假4个月津贴16000，公司算赔偿金基数是否会剔除产假4个月，按照休产假前12个月工资计算呢。还是把产假的这4个月包含在12个月平均来算？公司有上生育险，产假期间津贴是社保发的...
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其实我想问问，要是我主动离职，要求原公司支付未购买社保的赔偿金，这个劳动仲裁会支持么？？？我工作两年多了 不签合同 不交养老金哪我想问问，我工作两年多了 不签合同 不交养老金要是我主动离职，要求公司支付赔偿金吗...
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1 建筑工人身份其无法提供劳动合同，工资单，社保，工作牌等物证，可能有证人证明，或者村委会开具工资收入证明等，惯例法官是否支持？ 2 即使建筑工人身份成立，其残疾赔偿金是否按照工资收入（假设3万每年）*18=54万？在70岁或者更大年龄，其丧失劳动能力，是否还是继续 ...
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