是我关心想问的，这样的协议有效吗刚看过了此为竞业条款,补偿条款一般为就现行的《上海市劳动合同条例》来说缺乏对补偿的规定，如《宁波市企业技术秘密保护条例 报酬总额的1/2。《珠海市企业技术秘密保护条例》规定，企业与员工约定竞业限制的，在竞业限制期间年补偿不得低于该员工离职前一年从该企业获得的年报酬总额的 ...
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并请律师。我单位于2015年5月录用的员工a，签署了竞业限制，但是其2015年9月底单方面解除劳动合同没有写辞职报告，请口说不来了，并于2015年10月18 8日以其违反劳动法三十九条第三款对用人单位造成重大损失之规定解除了劳动合同，除了没有其本人的自行离职的书面证据外，本单位员工及其10月18日去的 ...
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并请律师。我单位于2015年5月录用的员工a，签署了竞业限制，但是其2015年9月底单方面解除劳动合同没有写辞职报告，请口说不来了，并于2015年10月18 8日以其违反劳动法三十九条第三款对用人单位造成重大损失之规定解除了劳动合同，除了没有其本人的自行离职的书面证据外，本单位员工及其10月18日去的 ...
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份劳动合同和一份保密协议，但是我发现有如下问题： 1.合同期限为一年，但是无试用期。请问我可以向公司要求2个月的试用期对吗？ 2.保密协议规定了竞业期限为2年，但是并没有提出在竞业限制期限内公司需按月给予劳动者经济补偿。请问我可以要求公司加上经济补偿的条款对吗？ ...
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A的愿景（年成长率）与使命,遵守A规定(含监事会批准的股权激励制度/竞业限制/保密制度/廉洁等)，承担公司对董事与监事所要求的义务与责任,否则将承担相应 7、保障员工合法权益，协调并处理好劳资纠纷，按规定、按程序签订员工劳动合同； 8、建立健全人事档案管理制度，规范、合理的对人事档案进行收集、整理、 ...
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） 4.保密协议中约定的单位支付我300元的保密费是作为解除或者终止劳动合同后的竞业限制补偿费用，我认为不合法，有失公平，对这一方面国家对保密费有无 单位工作，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 乙方违法竞争限制规定，应按以下标准向甲方支付违约金：公司四岗及以上员工十万元；公司五 ...
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日）及之后十年内，持续保持与甲方的劳动关系。 6、违约责任 6.2 若乙方违反本合同3.1条的规定，应向甲方支付10万元违约金。 我主要涉及的就是这一条。合同有竞业限制，但是我违反竞业限制。...
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一点的财险公司工作，原来的公司一直不给我解除劳动合同，现在原来的公司说我在签劳动合同时附带签了一份保密协议，保密协议里又有一条竞业限制，限制我离开原来的财险公司一年内不能到别的财险公司工作，现在要我赔偿违约金是我上一年的工资，我想知道保险公司的竞业限制 ...
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进场时公司要签订敬业限制，里面写的如果个人原因解除或终止劳动合同的，乙方在承担竞业限制的同时无权要求补偿。 离职后公司如果没给补助竞业限制还有效么？ 进公司的时候签的劳动合同时工资栏空的，发工资的时候只给发了一部分，另一部分要求领现金，离职是否有什么风险？...
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回答。我疑惑的地方是：虽然法律规定试用期期间提前三天就可以，但公司与我签订的合同上说明必须有三个月的通知期，对双方都有效，公司可以选择即时解聘，但需 我的职位属于高管，工资远高于社会平均工资三倍，如果按社会平均工资三北要求补偿对我意义不大了。 另外，合同中有竞业条款限制，但公司并未给我任何竞业补偿， ...
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