我是2012年7月27号来上班到8月28号辞职因家里有急事，我还在试用期，但我辞职后公司告诉我没有工资，还说没提前30天告诉他我要辞职，所以没有工资，我很郁闷，回来看了劳动法说试用期是提前3天而转正才是30天，这要怎么办才能要到工资啊，不能这样白白苦了1个月还没工资吧。想请各位能否帮帮我...
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？ 从二月份至今，合同上约定有试用期却未缴纳试用期五险，克扣我一个月的转正工资，五六月份所发保险也未按照2012年济南颁布的最新五险最低标准发放（克扣了一部分），而且询问时也没有提到补发，而是说下月再按照最新标准，我能否直接申请解除劳动关系并索赔呢？...
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会途径来维护自己的利益，该怎么走？下面我附了合同电子版，请帮我看看，能否帮忙提供法律援助，谢谢！我想为我们公司的员工争取合法的利益保障，希望有维护法律 年 5 月 31 日，为试用期。 3、试用期满后，甲、乙方均有权通知对方是否转正和续签合同.如果甲、乙方通知对方不续签合同，则通知之日为本合同的终止之 ...
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请问我怀孕了，现面临公司劝退，我是3月6日到这家公司上班，试用期是两个月，现在是6月9日，转正已一个月了～ 请问：1、如果公司劝退或者辞退我，我可以要求何种赔偿，多少赔偿？ 2、如果公司调我去别的地方，远离我现在这个公司上班，（因为现在这里上班离家近），我能否拒绝？...
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工资，出入虽然不多，两百左右而已，但向公司提出过质疑，若任没调回薪资，就算转正后，是否也可以以公司违约，不提前一个月，主动解除劳动合同？能否得到应有赔偿？虽然这是试用期时的工资出入问题。...
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合理吗？居然说是我负责的？一直以这个理由拖欠，最后经有关部门协调，让我跟他协商能否缴清水电费就发放工资。我答应跟他协商，企业居然一次又一次答应了过来协商但是 和支付拖欠的工资。企业说入职申请表也是简约合同，具有合同效益。而且他对我的转正申请书一直不批给我，他说我的能力不够，所以不跟我签字也是不签合同的 ...
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我受伤以后他就按每天28元的发给我扣除社保我每月就拿700多。他说转正才有交通补贴，加班费，通讯费，岗位费等。。 医药费是公司出的（2.4W 我还能获取赔偿多少， 公司一直发给我的工资，是算低于深圳市平均工资60%么？能否按照深圳市平均工资的60%获取赔偿？ 这个我比较想知道！~ 第八章 附 则 第六 ...
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档案无法改派，也无法迁出，只能挂在原单位一年，等一年以后我的干部身份转正定级才能转出档案。但是这一年的保险、公积金我都无法交，而且丢失报到证对我以后考公务员或者进事业单位可能会有影响，还有个问题就是一年以后单位还不确定能否给我把档案正常转出。所以我想咨询下现在我该怎么处理？ 单位承担什么责任？...
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计算本人工资，我 不 同意，我 该怎样维权？单位是否违法？我的劳动关系怎办？本人工资是多少?延长油田有 正式工与临时工两类工人，我 能否要求集团公司将我转正，成为正式工...
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