企业员工严重违反公司规章制度，公司开除处理，但是拿了离职单不肯归还，现需要我们归还他当时签的劳动合同（个人那份，因为当时还没盖章，需要盖章再统一下发），公司可不可以以他不归还离职表为理由压下他合同？...
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您好律师，用人单位以违反公司规章制度单方面与我解除劳动合同，并扣款2000元，而对其他违反制度的只罚款不解除劳动合同，此种可以申请劳动仲裁吗...
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你好，请问下派遣公司安排孕妇去比较远的地方上班，孕妇不去，说违法了公司的规章制度，解雇可以吗？...
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工厂里有很多不合劳动法的规章制度，但管理说一个愿打，一个愿挨，你自已愿意来做的，好无奈，好无语，他们就可以置法律而不顾吗？...
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律师您好！我在一家企业上班不到十天被辞退，没有违反公司规章制度，不明不白的没有提前通知我。就被这样辞退可以拿到赔偿金吗？...
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什么样的情况下叫严重违反公司规章制度，快到下班时间了跟公司领导争吵算不算...
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您好，我现在工作在试用期，并没有任何违反公司规章制度的情况下被公司辞退，辞退没有合理理由，而且说因为我在试用期可以随时辞退我，但是并没有给我一个辞退的说明，我也没有提交辞职报告，工资也没有结，这样的情况应该怎么办...
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3月份已经离职，4月份发上一年度年终奖没有我的，公司规章制度和劳动合同没有相关说明...
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