5号被韶关锐旗人力资源服务公司派遣到一家快递公司,与快递公司签订三年合同,总部在上海,工作地点在厦门,由于公司今年经营不善,公司搬迁到晋江,与晋江原子公司合并,由于晋江那边不需这么多员工,公司决定裁员一半人,大约60人左右,今年8月开始裁员,请问这样公司该怎样赔偿员工才合理???...
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公司去年派我去巴西一家合资工厂培训了2个月,并签订了培训协议书,规定了回国后工作未满5年辞职需承担出国费用(包括往返交通、食宿、医疗等一切费用)。想请问律师,如果我不满一年辞职是否必须赔偿?如果是,赔偿费用是多少?协议中的“等一切费用”,是否公司说多少就多少,怎么确定是否在赔偿范围内?...
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!我想向律师咨询一个问题:我的一个亲戚在浙江省建筑工地打工,今年24岁。2013年1月11日在工地上从高处摔下来受伤,经杭州市劳动局鉴定评为9 都无法工作。请问现在提出解除劳动合同我的亲戚可以拿到多少赔偿金?谢谢!老板没给我亲戚交任何社会保险。麻烦大家给出的赔偿金有一个公式,具体怎么赔偿是如何计算的。 ...
//www.110.com/ask/question-1754824.html-
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我是一名合资企业员工,丈夫是现役军人。现在公司面临破产,在协商经济补偿问题。我想请教有什么对于军属的保护政策吗?另外,我在上班期间7年中,未享受过探亲假(领导不让享受),请问这部分可以向单位申请赔偿吗?...
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合同到期,单位名称改变 法人改变 是否能认为 原单位已经注销。 这时 我在签合同是不是和新的单位签合同,是不是认为原单位单方面与我解除劳动合同,如果是 我就能得到原单位的 经济补偿。...
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我于2010年9月进入公司做生产统计,今年公司因业务不井气,口头提出要裁员的问题,没有书面通知,我要求干一年赔偿一个月工资,公司一直僵持不给,并还以重庆的工人最低工资1050发放,原来我的基本工资是2000,奖金在外,请问我该怎样维护自己的利益?...
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我父亲在一家工厂连续做了10年多,单位一直没有给我父亲交社保,现在单位单方面以到达法定退休年龄为由通知我父亲不要上班了。想请较一下律师,我能否申请劳动仲裁要求单位补偿未交社保导致我父亲达到法定退休年龄不能拿社保的损失?能否要求单位支付10年的经济补偿金?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-10336882.html-
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你好,我去年八月份到所在的公司上班,当时是签了临时合同,2016年一月签正式合同,到7月3号收到公司发的微信,说叫我去结算工资,说我被公司开除了,理由是说我对工作不认真,还要扣工资,没有书面通知,我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-8109679.html-
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经营策略也相应变更,我的培训期一直延长到现在。现在公司以经营策略改变并且原沈阳分公司无空余职位给我为由,让我留在北京分公司工作,我个人意愿是不准备留在北京,公司提出解除劳动合同并付N+1的经济补偿金遣散我。请问公司的解雇行为属于合法的还是违法的?我可否要求公司给付N ...
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我亲戚今年11月退休,但是现在公司马上面临被迫关门,他在此公司已工作20年4个月,请问:如果老板让走人,他可以得到赔偿多少?具体怎么算的?如果工资发到他11月,还可以赔偿吗?...
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