我是4月29号去某公司上班，约定试用期三个月，工资每月10号发，5月10号没发之前那十天的工资，也算是押了12天的工资，我8月14号 离，因为该公司经常拖延发工资的时限，公司老板说要给我办手续，2个月以后给我发，是否意味着他们可以不发这一个月的工资？8月10号应该发7月份的工资，也没有发放到银行卡内， ...
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扣餐费，我们就吃不消，她就分3个月扣，3个月试用期按理说不想做了押金可以退还，可公司并没有，我是做了4个月。实在是太累了，一天10个小时，一个月4天，停电还扣我们工资，发工资的他没有退我500押金，请问公司做法合理吗？我可以维权吗辞职我是提前和他们说的，并等她们 ...
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公司给我面试的时候说了试用期是3个月，2个月之后我就提出我有意向想辞职了，可是领导说要过年了，过年完了在说这件事情。等过完年后，初八上班， 是押上个月工资的。所以就算我走了。我还有一个月零几天的工资没有发呢。我能通过劳动仲裁告公司 要回我自己的工资，和保险的钱一并赔偿给我么。我手里有工资表，是以前发 ...
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期限是09年11月1日到10年10月31日，合同是一个通用的合同，没有规定具体工作内容，合同上也没有试用期。当初老板让我在山东开发山东市场，口头承诺其间除电话费用外， 单位只发了3个月工资后，老板打电话（我是在外地工作，不在北京）给我说他要出国，突然让我先停下别做了，从此工资也不给我发了，期间因工作而 ...
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公司招聘我时说无责底薪3000包含300全勤+提成。试用期7天，7天内因自己的原因离职，这7天是不给工资的。从16入职到29号去前台离职时，想留卡号发工资，前台告知我没有工作满一个月，七天工资是没有的，只有2天工资，核算麻烦，还不如不要，与招聘我时说的不符。后于老板交涉，又告知我没开单，所以要扣 ...
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我给这个公司做了29天，还没满一个月试用期，但我有急事要走，事先也没签合同，老板说没提前一个月没工资，一分钱也不给...
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我给这个公司做了29天，还没满一个月试用期，但我有急事要走，事先也没签合同，老板说没提前一个月没工资，一分钱也不给...
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一家厂里做了5个月，一开始是说好的一个月试用期，但最后到第三个月才签了五年的劳动合同，而且劳动合同也没有给我一份，签合同是在11月30日，正常 月30日签订合同后，也没有及时购买社保，在一月份才开始买了社保，我2月1日开始辞职，老板以各种理由推脱不让辞职甚至收了辞职信也当作没收到，在2月5日我再次跟他 ...
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一家厂里做了5个月，一开始是说好的一个月试用期，但最后到第三个月才签了五年的劳动合同，而且劳动合同也没有给我一份，签合同是在11月30日，正常 月30日签订合同后，也没有及时购买社保，在一月份才开始买了社保，我2月1日开始辞职，老板以各种理由推脱不让辞职甚至收了辞职信也当作没收到，在2月5日我再次跟他 ...
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，事情是这样的: 工作，我和人事谈时，试用一个月，工资5千，7月初上班，8月中旬发7月份工资5千，但到9月中旬发8月份工资还是5千，我就直接和老板谈，他说试用期要3个月，这时我就心里不痛快直接说出辞职，谈了很久虽然给了7千，但心里存在梗了，还是坚持辞职，国庆黄金周的 ...
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