试用期间内被要求再延长三个月，签署试用期延长协议，协议内容可直接解除试用协议同时不支付任何形式的经济补偿金...
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试用期工作近两个月左右，公司拖欠工资，然后要求签订离职协议，在协议上注明拖欠工资税后金额，还有给付期限，结果到了期限又拖了半个月。但是离职协议和离职证明上离职原因写的是个人。还能不能去监察投诉或者劳动仲裁？怎样能快点把钱要回来？...
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您好，我在一家公司上班，在试用期内公司组织去北京培训时，让我们签了一份协议。协议规定培训完成，我们必须与公司签劳动合同，协议里括号备注为“一般为三年”。如果不在公司工作，要赔偿给公司两倍的培训费。请问，这份协议有法律效力吗？...
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负责人有找我谈话，我表示干到下个月15号，期间公司领导未要求我签合同，15号开工资按照试用期发送，后面一个月给我扣了工资，我找领导理论，他发了两百绩效给我，还说把他的绩效给我了，他说我之前签过协议，同意某期限内不辞职，否则赔偿和不发工资，然后我就火了，凭什么不给我 工资，然后 ...
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不信任，说回去考虑，后负责人有找我谈话，我表示干到下个月15号，期间公司领导未要求我签合同，15号开工资按照试用期发送，后面一个月给我扣了工资，我找领导理论，他说我之前签过协议，同意某期限内不辞职，否则赔偿和不发工资，现在公司要告我！请问我该怎么办...
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2016年毕业生，和公司签订第三方协议，但是在试用期内离职，公司要求拿回已经签好的第三方协议，之前把第三方协议交到学校盖章，请问公司可以拿回第三方协议吗？我之前跟学校沟通，老师说没有关系，她也知道我在公司离职的消息了...
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跟公司只签了试用期合同，前期有一个外出培训，签了一份协议，但是协议没有一式两份我们手里没有，协议大约内容就是参加培训以后要在园所待三年如果想要违约就要赔偿，我现在想辞职需要赔偿吗...
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我是校招进入的一家银行。由于一系列原因，试用期离职，已经提交离职申请一个半月一直都没办下来，因为另外一个公司需要去上班了，所以忍无可忍催促单位，单位才说 说在培训前告知我如果离职这个培训费用要由自己支付，我肯定不会选择签署这份协议，进入这家银行。 现在银行两个月只发了我1200的工资，而且一直拖着不给 ...
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我是今年八月初在一家外贸公司应聘前台，面试时说是试用期1个月，正式入职后签订合同，有试用期协议。签订协议时签的是3个月的协议，当时说一定要先这么签（就是3个月的协议），公司也没有在协议上盖章和签字。工作了快2个月（在10月1假期前），和老总谈转正并签合同的事，老总以 ...
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个，现在是以要换法人为借口说没法交社保（实际一直都没交社保过）。 还有试用期合同写着的两个月，我看法律规定是一个月后公司就要交社保或者商业保险保险。 过去一个月了，要怎么办。（我是五月初进公司，当时说好试用期两个月，然后六月份签过学校发的第三方协议，六月初毕业，七月口头跟我说转正。） 最重要的就是社保 ...
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