因为公司没有签合同和买社保，我现在申请劳动仲裁，请问这3个月的试用期是否合法？如果是不合法的，我是想申请仲裁支付违法试用期的工资差额的。当然，其他的双倍工资、补交社保的事项也会一起申请仲裁。...
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，我们做的是网络推广，发工资时他们按公司的考核制度里面的工作量不足扣了我410元，期间他们有给我们安排做别的事，但是不算工作量，请问这样合法吗？还有我们没有签合同，他们当时说试用期三个月，我一个月时去辞职，他们说不管试用期有没有过都要做满六个月，要不然就 ...
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没有签试用期合同，试用期3个月后也没有办理转正，又过了2个月，被公司辞退， 这个时候是否需要公司进行补偿？？...
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我是刚毕业的学生，从1月份的时候在这个公司上班，当时面试的时候说是三个月的试用期试用期过了以后上保险签合同，但是三个月过了到九月份还没有上保险也没有签合同，现在我们辞职，能拿到8月的工资吗？有个情况是我是5月份毕业的，这个会有影响吗？...
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面试的时候，口头上讲有三天无薪期，三个月的试用期，一年后才买社保，没有说签合同的事情。目前没有签合同，工作不到一个月，现在是在试用期内，如果要离职的话，需要写离职信吗？需要写离职信的话，应提前几天与用人单位说？三天无薪合法吗？如何维权？需要付费吗？就目前 ...
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我在咖啡厅上班老板说试用期三天然后老板说我试用期没有通过但是试用期间我请了一天假老板也是同意了的然后试用期那几天有没有工资我刚刚跟老板发消息他说没有通过实习期就没有 上班问过他的是自己走了没有才没有工资他说对的然后我跟他发消息他跟我说他说是双方决定你适不适合留下来但是是他把我开了的试用期间也没有签合同...
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来的时候填写了公司的员工登记表，但是公司都目前为止都没有签合同也没有交社保，公司回复是试用期3个月过后转正才签合同及交社保，2016年2月18日交了《协商 ，但是公司有意拖，不予办理，我准备走劳动仲裁，我该什么时候离岗？劳动合同法说试用期提前3天通知，我也需要3天后离岗吗？3天是从我交申请当时算还是 ...
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我在一个教育培训机构上班，6月12日到7月12日属于试用期，下午签合同时我想离职但是由于我在试用期间待了一个学生的课没有课时费，老板让我必须带完才走而且试用期没有签合同，请问我可以拒绝吗？...
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8月份了也不接我电话不给我发工资，据我了解公司在七月底发过一次工资但是没有给我发。所以我现在已经在厦门市劳动保障监察支队的官网上投诉他们了，内容是他们没发6月份工资以及从去年9月到今年4月底都没有签合同以及缴纳社保（试用期本来只有一个月但是被公司更改试用合同后告诉我试用期是 ...
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1月6号与公司签合同,上面写我的工资内容为: 资本工资2200,全勤奖300,住房补贴每月2500.但是两个月的现在我的工资里并没有发2500的住房补贴, 没有2500房补这一项,而且要求跟我签新的合同,里边工资为2200工资,300全勤奖,房补为0.而我3个月的试用期还没过,我该怎么办,请您帮帮我, ...
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