之前说了3个月试用，过了三个月一直用各种理由推，4个多月的时候我想辞职，那么3个月以后的工资怎么算？一直说不出为什么不给转正，我觉得浪费了我很多时间。之前没有签合同，说是转正才能签。也没有工资条什么的，都是打到工资卡上。我要怎样维护我的 ...
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您好。我是3月5号经人介绍进了一个搅拌站。去的时候经理和介绍人说工资一个月1500元每月，没有说有试用期，也没有签合同。到5月31号经理找我说当时去厂里的时候公司效益好，现在效益不好，叫我先辞职，到效益好的时候再找我。说是到6月10号发工资会 ...
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从实习就开始在原公司工作，试用期个月，辞职时已工作满13个月，且有书面工作交接清单，相关负责人签字，注明日期。期间未签订劳动合同，公司未交社保，只有团体 记录不知道能不能算证据？我们公司一直是发的现金，所以没有银行的往来记录，但是我有其中一个月的工资发放表的复印件，有领导签字，还有公司的工作服，原件在 ...
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过期的东西叫职员买单 职员一天工作时间14个小时 一直站着 时间太长 做一休一 节日要上班 不放假 公司发工资给职员都是拖后半个月 根本来说就是没有休息日 受不了 现在签了合同 但是打算不做了 本人还是在试用期内 公司说要提前一个月打辞职报告 本人该怎么办 已经签合同了？是否可以马上离职那 ...
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我在一个私企工作，但我今天辞职，要辞急工,但厂里说要扣50%工资，但我没有签合同，只干了2个月，他说试用期只有1个月，但我想马上走。这个不存在违反合同条约吧，有谁能告诉我怎么办了，劳动法怎么规定的呢，但我没签合同，那个扣百分50%，按他们说是违约金，我只属于毕业实习阶段，那他们刚开始说辞急工扣 ...
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实习生没有签合同，只签了协议，从2010年9月19日 实习到2011年7月1日的协议，实习3个月后 写了申请，承诺实习到2011年7月1日，工资上调，实习生拿正式员工试用期工资，从1000 涨到1300。目前要辞职，已做5个月，拿了2个月1300，经理说你没有承诺做到7 ...
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月，签定劳动合同。可试用期早就过了，而劳动合同一直没有签。我想问一下，我现在辞职。能得到多少经济补偿？需要什么证据？你刚才说4月23日以来的工资是指今天是7月8日，哪就两个月的双倍工资吗？是这么回事，另外补偿一个月工资是怎么回事？另外我们平时周六也上班的，但是只是平时工资的一天？ ...
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没毕业的实习生，在那家公司做了半年多了，试用期是两个月，两个月过后因为没有毕业证所以不能签合同。我现在要辞职了，公司有规定正式员工急辞职要扣半个月的基本工资，试用期内不用扣。还有我们的工作服，工作满一年就不用扣，我现在辞职西服秋装夏装加起来要扣我1000多。我一个月拿到手的钱就600左右。请问，这家 ...
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试用期工作了两天，没有签任何合同，离职的话需要提前三天提出辞职报告吗？这两天的工资公司应不应该支付...
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我在婚纱店工作 面试化妆助理一个月800 也没有签写劳务合同 我做了20天 今天我跟老板说辞职 老板叫我写辞职信 店里并没有辞职信给我写 我就口头辞职 老板也同意了 就说我没有工资 因为没有工作满1个月 又以我是试用期不给发放 我只好当天就走了...
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