我进了现在这家幼儿园，三月十号的时候家里出了点事；我急急忙忙赶回家，没有书写的请假和辞职，只是不知道什么时候处理好，就打电话和我园长说要辞职，她说要我先 说第一个月是试用期；试用期间不能请假；如果试用期间要离职的；一分钱都不发，后来我在家处理事情；幼儿园每个月十五号发工资；发工资之前；园长和同事说；要 ...
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我进了现在这家幼儿园，三月十号的时候家里出了点事；我急急忙忙赶回家，没有书写的请假和辞职，只是不知道什么时候处理好，就打电话和我园长说要辞职，她说要我先 说第一个月是试用期；试用期间不能请假；如果试用期间要离职的；一分钱都不发，后来我在家处理事情；幼儿园每个月十五号发工资；发工资之前；园长和同事说；要 ...
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我进了现在这家幼儿园，三月十号的时候家里出了点事；我急急忙忙赶回家，没有书写的请假和辞职，只是不知道什么时候处理好，就打电话和我园长说要辞职，她说要我先 说第一个月是试用期；试用期间不能请假；如果试用期间要离职的；一分钱都不发，后来我在家处理事情；幼儿园每个月十五号发工资；发工资之前；园长和同事说；要 ...
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2014年4、5月份在振宁电子做建筑技术管理工作，给外派到沈阳，期间工资不按月发放，劳动强度非常大，每天都要干到后半夜，后期请了假（请假时现场已经没有什么活了），请假期间给了4月份工资，5月份未支付，到现在以没有打招呼就没去上班为由，就是不想给5月份的工资 ...
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满，我母亲身体还未恢复，而且不能用力，以后也不能从事体力活动，我们又去公司请假，并交了医生的证明，第一次领导说三个月已满，不能请假，必须要来上班 让我母亲不来上班就自动离职；第二次，领导说可以请假，随便请多久都行，但是没有工资了，公司也不能交保险，请假期间所有的保险要我母亲全额承担；其次，找他们理论后 ...
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我找到1份工作，没有签合同，老板只是口头承诺到月发工资，工作期间因家里有事请假，老板因为我请假时间太长，提出不要我啦，之前的工资也不给我啦！希望能够得到帮助。...
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辞职期间我女儿生病请假15天，期间7天电话请假后来电话没有电没有请假，回厂叫领导签字，领导说不敢签，发了工资发现扣了15天的工资每天50，合法吗...
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（一本画册中的一张纸为两面）从7月25上班到9月22日，期间发过一次工资是7月25至8月15的工资和提成，共计3050元，而8月16日之后的工资和提成压住未发，9月22日我因家中有事提出请假，没有请假条，老板娘同意，假期为七天，七天将至，我家中事情渐多渐烦，我电话增假一月即10底 ...
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怀孕期间开的病假条在家休假，10月份，也就是生之前2个月停发了工资，说之前有2个月病假条不是最后生产医院的不承认，只能算病假，但是前面工资已经发过了 了也没办手续。3月底收到了单位给的告知函说我从6月1号没去上班也没任何请假手续，我觉得他们都是乱说，我是六月底没去的，中间病假条一直没断。请教单位做法 ...
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约定试用期三个月固定工资1500元/月。2012年2月13日到2012年3月15日为劳动关系存续期间，2月17日下午周五请假半天，2月26日 日周日调休1天，共计3.5天。 请求裁决被申请人支付超出法定标准工作时间的工资，公司规定工作时间为8:00-12:00 13:00-5:30，即为八个半小时 ...
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