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本人在教育机构做助理,此职位两人协同工作,现由于公司原因要对岗位进行调整,留一个人,剩下的人要被调岗,我不同意调岗,公司就说要与我 四日的时候和企业人事部沟通的时候人事部提出的,也是在那天得到了口头通知,说员工若不同一岗位调动将在四月底公司方面解约,但是在没做任何安排的情况下,四月十日再去上班的时候 ...
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你好,劳动合同中工作岗位能简单的签订为销售吗?销售岗位范围很大分为经理/总经理/销售代表等;只签订为销售本身是否不合法? 另外,因公司内部优化部门结构,从一个销售岗位调整为另一个销售岗位,是否需要员工同意后才能调整? 谢谢!...
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离职报告交予劳动者手中,并称签离职报告后第二天就不用来单位上班。在事发前一个星期左右劳动者被叫去谈话,并未对劳动者表示其绩效不合格,但是对劳动者称可能会有岗位调整,并称劳动者是否有意向岗位,说如果劳动者无意向岗位将可能由单位自行调整岗位。后来在劝其离职时称单位没有合适岗位。基于以上 ...
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律师您好! 我目前所在的公司在做人事结构调整,要把我调离目前岗位,给我安排到一个资薪接近的边缘岗位,我不愿意接受,公司目前派来另一名同事要交接我目前的部分工作。我和公司签订的合同是格式合同,没有对岗位等相关信息的约定,但是我就职时,公司有文件通知全公司。 我现在不想去这个新岗位,同时 ...
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有效吗?还有我能追讨1年多来的加班费吗?以前工资条:基本工资2100+岗位补贴900后面还有个奖金600扣社保113,实发工资2887 现在是:基本工资1500+基本 发薪日起5日内提出,否则视为甲方已足额支付乙方。 9.甲方有权在本合同约定的岗位范围内安排及调整乙方工作,乙方应无条件接受,该安排与 ...
//www.110.com/ask/question-1084614.html-了解详情
2022年9月,我是正式员工,公司进行人员调整,把辞退员工工作交接给我,当时我提出要涨薪才接受新工作,后来公司未回复且我同时表明接手新工作,接受了岗位调整。2022年10月我发现无法胜任新工作,是否有权要求公司把我调整回原岗位?...
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我因身体不适向单位提出调整工作岗位的申请,但单位未能调整,并且让我请病假,我想请问这样是否符合有关法律条文规定,谢谢...
//www.110.com/ask/question-16076874.html-了解详情
你好,劳动合同写有“甲方可以根据工作需要或者生产经营情况的变化,调整乙方工作岗位、工作地点”,现在公司要调整,我可以拒绝吗?我表明态度不接受的话,公司可以直接调整吗?...
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校长调整工作岗位未经本人同意可以调整吗...
//www.110.com/ask/question-15717362.html-了解详情
元,岗位补贴528元,工龄工资200元,扣社保364.10元,扣工会会费3.00元,实计领取1740.9元 请问我基本工资1380是否应该调整为1650元,岗位补贴,工龄工资是否包含在最低工资调整内?...
//www.110.com/ask/question-13286761.html-了解详情
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