经理给了我1500。给了钱后都下午五六点了还没睡觉没吃饭正难受时也到上班时了。我去找了我们的楼面经理 可他直接就说让我交了衣服走人。我问工资了。他说 说没拿怎么到派出所去了 我说不行的话去派出所再看看，他就说难道一个公司没权利开除一个员工。可恶伤死我了 我对社会伤透心了。当时我真想拿刀子砍死你们算了。 ...
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会开除你的，反正现在公司觉得合同上写的财务岗位与现在要调的仓库统计岗位是相符的不违法的。 我合同签的工资是5000一个月。每月加上补贴能拿5250减社保后的钱。 ，不能受理，我说那么我不接受调岗还在原来的岗位工作那么后来的工资会不会发给我呢？他说那要看公司认可你上班么？让我去劳动仲裁。 那么我申请仲裁 ...
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，一直不给我签订劳动合同，在今年3月又要我去深圳市荣杰星医疗设备有限公司上班，在一次网上无意看到下例事件： 作者：雨洁科技 发表日期：2010-3-9 0 伴有流眼泪的症状）。导致本人咯血、呼吸不畅，间歇性呼吸困难的临床症状； 该公司租用科技园230平米一室，总员工6人，从2005年注册公司到本人入职 ...
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8月1日我应聘到东旭餐饮有限公司指派的东莞松山湖上班，工作内容是在食堂为员工充值和买票，做现金帐等事务。每天早上六点二十开始上班，晚上经常加班到 深圳去了龙华医院看病，花了四百多块钱全是自费。可是公司以没有人接替为由还不让我走、又让我继续工作到16日，直到有新人来交接清楚了我才得以辞工。 辞工回到深圳 ...
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找他催要未果。6月9日我们被安排到湖南湘中输变电有限公司驻泰顺项目部陈衡山施工队上班 。来泰顺之前就已口头协议工资依然在曾祥清手中支付。6月中我们在泰顺顺 。期间有两个年级大点的员工因为受不了酷热天气要求离职，被老板以工作不积极为由克扣工资约千元左右，并且还拖延了数天才给他们现金让其回家。在此6 7 ...
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我是3月20日去的这家公司面试，当时这家公司第二天就让我上班，职位是商场收银员，21日我去上班并办理了入职手续，签了合同，是一年的，但是合同一直 ，让我结账走人。让我过几天去办离职手续，我该如何维护自己的权益呢？ 还有我不明白为什么我一开始签的是一年的合同，但是被辞退的时候公司告诉我是跟我终止实习合同 ...
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我在去年5月认识一名日本人,他请我去公司上班,刚开始我有点犹豫,我什么都不会,去了能做什么?但是他说给你三个月的时间,你学习,工资照发, 那种气势和压力,让我不得不去,开始倒也没什么,只是后来公司的一名员工说 他是骗我的,并且不让我去公司,我不太相信,于是他给我看了很多资料,合同,并说服我相信,后来我 ...
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月，也就是5、6月份没法给大家上交公司那部分了，要员工们谅解。但是，这些事情公司为什么不能提前想到？？领导跟我们交代完这些之后，大家后来建议，（ 想不遵守天津开发区的各项规章制度，强制大家晚上全体加班三个小时，周六强制加班，而且还不按劳动法规定的1.5倍和2倍给加班费，我们觉得恐怕在天津这样是行不通的 ...
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是真的不知道我该做什么?之后公司说我工作不积极不主动为理由,现在说要求辞退我,这个说法让我感觉很牵强.因为公司一开始在招聘的时候就没有明确的说明.我想请问 给我,也就是说3个月后的第四个月的工资,因为刚开始我都在这里上班?还能得到什么赔偿?公司一开始说我和老员工关系没搞好,后来我主动找这些老员工沟通， ...
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1月7日出院。出院后还受到了万千百货有限公司给予了优秀员工的称号，以兹鼓励表扬。 由于上述事件本人对石景山公安机关处罚不与认同，于2011年1 最终还是维持2010年12月11日作出的处罚决定。事后万千百货有限公司要我正常上班，副总经理承诺只要按照公司的各项规章制度去履行自己的工作义务可以继续留在公司 ...
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