请问没有劳动合同,工作又干不动了,递交辞职报告后可以离开吗?工司要求再干一个月,离开了算旷工,一罚三,他们的说法合理吗?如果不合理我还能要回一个月的工资吗?...
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你好,我在厂里上班,我递交辞职报告,厂里让我做一个月才能走,我只做了几天就走了,厂里说按我旷工3天开除,不给发工资合理?可以告厂里?这个厂里环境不好,加班不给发加班费,拿加班时间开调休,有时候加班又按记件工资算,...
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你好,我工作一年半了今年过年12月5号递交辞职报告,但是公司一直以人手不够的理由拒绝,但是我的态度很坚定,过年上班时间到我没有去上班,公司打电话说领导不同意你走必须上班,否则要 ...
//www.110.com/ask/question-10422750.html-
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你好,我工作一年半了今年过年12月5号递交辞职报告,但是公司一直以人手不够的理由拒绝,但是我的态度很坚定,过年上班时间到我没有去上班,公司打电话说领导不同意要扣钱,我的加班 ...
//www.110.com/ask/question-10422682.html-
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我在12月22号递交辞职报告但是没有批准,在31号家里有病人我请假了,但是到发工资的时候却扣发工资了,我该怎么办?...
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我今年11月14日递交辞职报告,公司以年底忙为由批到明年1月18日离职,可以说默认了做到1月18日。现在有急事要1月前回家,公司不同意不让走。如今30天已到想直接走公司不发工资,怎么办?...
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请问律师,公司没有和我签订劳动合同,但是我已经递交辞职报告了,还能申请赔偿双倍工资吗?工作了18个月了。...
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业务员这个月2号递交辞职报告,如果他在30天以内收不回款,造成公司损失,怎么办?可以扣业务员钱或者直接不给予其工资吗?如果业务员没到离职那天就提前走了,不来了,造成的损失可以找业务员赔偿吗?业务员工作两年一直没有签劳动合同,今年11月份才签了劳动合同。公司需要赔付他11个月双倍工资吗?...
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在一家蛋糕店上班,已经递交辞职报告十天了,现在突然想走,老板不给工资怎么办...
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我递交辞职报告几天了,公司非要我等到半个月过后,我等不了想离职,能拿到工资吗...
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