中心上班，属于物管部的工作人员。期间销售团队几经更替，我们的工资一直由两家开发商支付，在这期间我们也多次向上级反应要求签合同，买保险。可两家开发商互相 经理反应，可他认为这是他进公司之前的事他不管！请问我们该咋办?如果申请劳动仲裁，我们手中证据只有无公司签章的签到表，工装，和一个胸牌还有几分开发商老总 ...
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你好，我是13年7月12日跟广州蓝月亮签的劳动合同，适用期到14年1月12日。现在 公司说随便找个理由优化我们。一共有八人被找谈话，要求 我做促销，这样我的工资就最少减一半，我怎么办？合同书上写着我是销售部门做销售工作，那我原来是管理人员，现在叫我去商场做促销，逼我走怎么处理？已经有人被成功逼迫.麻烦 ...
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合资公司，4个股东），由于热情邀请，本人于2012年3月份到这家公司工作，有签订劳动合同，提成为3%点，客户货款到达后下发。由于多年积累的资源，本人现在的业绩已经占 .5%给我两个跟单的助理，早两天又找我谈，希望本人去做销售副总，提部门内所有人员的1%（变相降我的提成），我没答应，现在通知人力资源逼我 ...
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您好，我司招了一个销售业务员2.19上班的，公司试用期是2个月，到4.19为止，已经超过试用期限了（试用期尚未签订劳动合同，计划本周内补签），但 下午说是去拜访客户，实际是去其哥哥公司上班（其哥哥公司和我公司销售同类产品）；且不停找我公司相关人员索要报价单类资料和产品样本，我同事口头向其告知过产品成本 ...
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于2012年5月2日与公司签订了为期一年的劳动合同，工作岗位为“助教”。公司部门领导最近找我谈话，问我干不干销售，说部门要改革，工作内容要增加销售的内容，要是不干就辞职。我说不干。在此之后公司行政部门人员给我出了个“辞职申请书”上面写着是被动辞职，原因是：因部门工作内容有所调整，员工 ...
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于2012年7月23日在一家房地产代理公司上班，上班时已怀孕并提前告知公司，进入销售项目后，公司经常无偿加班到晚上八九点，于2012年9月20日项目结束后，搬 工资、半个月的经济补偿、补缴社保。单位在本人在此两个月内未给签劳动合同，没有缴纳社保，本人手中只有一份盖有公司公章的保密协议，请问我能胜诉吗？ ...
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我自2010年4月1日入公司任收银一职，2011年大概是12月份签的劳动合同（因两份都被公司拿走了，具体日期不记得了）2012年4月2号上午主管说要 我结工资走人，后来我要公司给我一个说法，经理和人事都过来和我说，人事说现在公司人员满了，要节省公司开支什么的，后来又说调你去前台吧，经理说前台不缺人，又 ...
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不是你家里发生特殊情况。而是你个人中途自行离职。在没有任何业绩的基础上。销售人员中途自己离职的，没有基本工资保障的。（公司辞退或员工本人发生意外情况除外） 努力对于公司来说，确实没有任何效果。甚至是浪费了电话费和名片与上岗证。”我没有签劳动合同，其他同事也到20号才发了工资给他们，他们工作一个多月了也 ...
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在汽车销售公司做销售业代，必要的任务考核，销售人员是可以理解的。但在这个公司上班，一个月完成一半的任务，非但没有钱，还要写欠条 给公司，欠公司1000多块。这个规在劳动合同上并没有说明。请教律师先生，这个公司的做法合法合理吗？...
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看到这个问题的各位律师，大家好： 我是一名打工人员，在一家服饰公司做店面销售工作，现在已经离职，但是公司已“对账”为理由，扣押我一个半月的工资，以及500元的押金，但是入职后，并未签署劳动合同。 关于“对账”是这样的意思： 每个月新进的服装数量需要记录，销售数量需要记录，库存数量也需要记录，分店比较 ...
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