本人于2015年6月21日入职某公司，约定试用期4000，转正4500，本人有签署劳动合同并上交给人事，但是人事并没有把我的那份给我，催了很多次 是否属于一裁终局，即公司已经不能上诉 2、如果公司上诉，需要重新审理，那仲裁是否意味着浪费了一个多月时间？ 3、公司上诉后是否需要再请律师，我的仲裁请求有几 ...
//www.110.com/ask/question-8304013.html-了解详情
）各个骗子公司为了规避法院管辖，利用被骗的没有法律常识，在合同中约定由北京仲裁委仲裁。（QQ群：437347817）结果，打起官司必须到北京仲裁委，而无法到法院。 国际、正惠国际、兴诚国际、科技中国、中国电商联盟。等等一系列的项目都是一个骗子模式，一帮骗子搞的皮包公司、空壳公司、骗子公司。（QQ群： ...
//www.110.com/ask/question-3649097.html-了解详情
）各个骗子公司为了规避法院管辖，利用被骗的没有法律常识，在合同中约定由北京仲裁委仲裁。（QQ群：433747188）结果，打起官司必须到北京仲裁委，而无法到法院。 国际、正惠国际、兴诚国际、科技中国、中国电商联盟。等等一系列的项目都是一个骗子模式，一帮骗子搞的皮包公司、空壳公司、骗子公司。（QQ群： ...
//www.110.com/ask/question-3593621.html-了解详情
网站上传、布局商品图片，乙方不授权不得随意更改。 1.7 乙方应在合同到期前一个月，以书面形式向甲方申请续约。甲方应优先免费为乙方办理。 1.8合同 在履行本合同过程中发生争议，双方当事人协商和解，调解不成，双方约定向合同履行地仲裁委员会申请仲裁。 本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章 ...
//www.110.com/ask/question-2967091.html-了解详情
恶劣，严重危害乙方人身安全和身体健康的； 3、甲方不能按合同规定支付劳动报酬一个月以上的； 4、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。 申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。 第十节其他 第三十条本合同未尽事宜，甲乙双方另签订补充约定条款。补充约定经 ...
//www.110.com/ask/question-2883289.html-了解详情
这是一个购买二手房是见到的合同，我想了解一下这个合同本身是否合法，是否受法律保护。这个合同有没有欺诈行为。合同样本：购房协议 甲方（房产实际所 的，三方均有权向有关管辖权的人民法院提起诉讼或郑州市仲裁委员会仲裁。 九、其它事项 1.未尽事宜三方另行协商约定，签订补充协议或附件，补充协议或附件与本协议 ...
//www.110.com/ask/question-2412994.html-了解详情
我公司资产在没有任何授权的情况下被乡政府卖给了一个自然人，他们合同约定由仲裁机关仲裁，我公司能否向他们约定的仲裁委员会提出仲裁申请，确认买卖合同无效...
//www.110.com/ask/question-1837914.html-了解详情
通知聘用单位解除劳动合同。 （1） 在试用期内的； （2） 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 5. 一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明 受培训方在中心服务不到一年将全额赔偿培训费贰万元。”但实际上这个公司只有一个法定代表人，是她给我培训的，是为了让我给学生上课，对我进行的 ...
//www.110.com/ask/question-1017790.html-了解详情
合同继续有效 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时，(兼职聘用合同)即自行终止。在(兼职 聘用合同)期满一个月前，经双方协商同意，可以续订( 、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可 向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式两份， ...
//www.110.com/ask/question-886126.html-了解详情
经协商一致同意签订本聘用合同。 一、试用期及试用期待遇 1、甲方对乙方的试用期为一个月，自 年 月 日至 年 月 日止，试用期内甲方可随时解除合同。 2、 乙方聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。 三、岗位 本合同签订时，双方约定乙方在甲方的岗位为 ，预计为 年。 该岗位要求乙方需具备以下条件：（ ...
//www.110.com/ask/question-29900.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务