月该事业单位改制为企业,转为企业单位后每年底签第二年的生产承包合同,2004年12月30日时签了2005年度的生产承包合同.2005年3月我提出辞职申请 ,以完成生产任务为目标,性质特殊,我但实际是上班到7月份,领了7月份工资才被允许正式辞职离开.2005年2月,我同时在另一个公司兼职当学员,签订劳动 ...
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事业单位人才引进方式签的协议，但是现在不想去了。还没签合同。只是签了大学生就业协议书。协议书备注上写的是服务期5年，不满服务期不得提出调动或辞职。若在5年内提出辞职则视为自动离职。需缴纳违约金2.5 ...
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每年工资总额的20%叠加交付违约金。 5、合同期内，乙方考取事业单位岗位，学校允许其到该岗位报到，合同自动解除，不算违约，但乙方应在6月初，书面告知 叠加是否符合相关法律规定？ 4、如果按照合同双方约定20%叠加（我是2018.09签订合同，合同期签了5年），如果我辞职的话违约金怎么算？（年工资总额是 ...
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区、镇文件明确规定服务站人员由服务中心审查、卫生局审核批准、服务中心聘任并签合同，建立乡村医生档案。工资由服务中心按月考核发放。 1984年省卫生厅 案件若干问题的规定》（法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》” 由此 ...
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三种人。为什么文件要规定调动的不和乡企签订合同呢？因为我们国家机关、企业分体制内和体制外，体制内包括机关、事业、国企。体制外就是集体和个体企业。调动 的地方，请同志们批评、指正，谢谢。 分析一下调动到乡企的全民正式职工的辞职原因 我们分析一下1993年江津市执行（劳人劳1987年14号文件）调动到德感 ...
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让我们搬，不搬就要扣房租，我该怎么办 823401336 已过期 2014-04-30 回复(9) 事业单位转正三个多月了，一直没发工资，算不算违法拖欠工资？ 我们 算不算未及时足额支付报酬？ 2.关于工作年限，前两年是跟集团公司A的子公司A1签的合同2年（现已关门大吉，但未注销），到期后跟A2子公司 ...
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，区委、区政府及市局领导一直非常关心，特别是对人员接收问题进行多次研究，对我单位没有事业编制的30人（包括我）都增加了编制，使与我同等条件的同志全部接收过去，为东河区、包头市做了一件大好事，对我们签合同的人员专题研究，并指示单位：（一）征求停薪留职人员的意见，是否能回来上班。(二)在不愿 ...
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我是事业编在职人员。当时签了一份协议和一份合同。协议上约定五年服务期内不允许辞职。单位说，不允许辞职，想走的话只能辞退我。我想问一下这份协议是否有法律效力？我是否可以向单位提出辞职。...
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年2月结束进修，但进修完后单位见当时院内有很多人辞职，所以叫我和当时一起去进修的一位同事在2011年底补签了进修合同，补签合同的签字时间叫我们签到2010年的2 违约金为1年1万5千元，服务期为5年，我现在服务了2年，于去年参加事业单位的考试，通过了面试，但是我们单位不想放人，可我想到新单位上班，我也 ...
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，就是走个程序。但等当事人辞去原有事业单位编制内的工作到该机构正式报道时却被告知按中国法律不能同时签两个劳动合同，所以承诺的外方无固定期限合同在 的女性当事人而言，其身份从事业单位编制内正式员工一下变成了另一事业单位下属劳务公司的固定期限合同工，职业风险陡增。如果事先知道，就不辞职了。这种情况如何追究 ...
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