我在现在公司工作一年、没与公司签订劳动合同、2013年3月15日去人事部要了一张申请离职单、给直接领导签了字、申请离职时间是3月31日、在3月31日的时候找老总签过字了、老总已经签了离职单、但是直接领导不让我走、说必须要人交接完才能走、可是都快一个月了、单位一直不来人给我交接、给直接领导请假、直接 ...
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病假是11月15日，因临时回家，最后没有回去上班。内容如下： 第一：已经口头上延假，老板也同意 第二：我也口头上让他们招人，以免耽误工作，他们也同意 第三：我要回去交接，不让我回去交接。在请假前我已经交接完，只是没有书面形式，都是口头。 第四：我有提出让劳动局来 ...
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透露领导同事的名字）。谁知道就在前几天，有同事向领导打我小报告，领导看完我微博之后，大发雷霆。这几天让我办理工作交接的手续，但还没有表态是辞退我，还是调动岗位。现在他们不给我任何工作做，就整体呆在办公室里发呆，估计这几天就会把我辞退掉了，如果他们以微博上的事说我 ...
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劳动合同今天到期，公司要和我签终止合同的经济补偿协议，要求经济补偿金将在我办完工作交接和离职手续之后15天内予以支付。公司这样做对吗？我的工资发到今天，等于我之后还要义务到公司来交接工作，不知几天，人事部门说是可能在15天之内交接完。...
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在一家公司从事库房管理工作3个月后离职一切交接手续做完，同时后各个相关部门的签字确认 还有公司法人书面的证明我一切账目没有问题证明函 但是现在公司突然打电话说我的账目问题要求赔偿 我该怎么办 谢谢...
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单位改制，2011年3月宣布原劳动合同2010年底作废，需签新，可签可拒签，如果拒签，需要办理工作交接，不得擅自离开，但距离宣布日期过去一个月了，仍然没人交接，怎么办？另外，4月份，在公司提供的劳动合同意向书上已明确表明不再续签，那么，从今年年初到现在属于不属于无合同？...
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您好，我四月份入职，8月份离职，周三跟领导说下周要休婚假，周四调休告知我周五到单位交接工作，结果人事让我当天办理完离职手续，之前加班没调休的折现，但不批准婚假，请问这合法吗？我该怎么办...
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4/10上午还在处理事情，中午通知被裁，下午就交接工作和签协议，可工资和赔偿金要5/5给。我的订单是法国欧尚超市订单，不受影响，大货5月底还有很多，刚打完开发样。我做了一年半，辞退理由说我不够灵活，可我都把订单处理得好好的。工资和赔偿金5/5给合理吗？...
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您好，我是7月16日因合同到期从公司离职的，并且已经拿到了带有公司印章的终止劳动合同证明，现在已经过去一星期，公司说我工作没交接完来找我。工作其实已经交接完了。并且如果我不按他们说的做，就不给我终止社保，让我转不出去，也不给我交费。请问我该怎么办。...
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4月16号交了辞职，5月16号领导说没招到人让我做到月底，发现领导并没有在找人交接工作，因为是驻厂，16号交了辞职领导也没说什么，20号的时候问我确定辞工的话就向总厂上报，我说确定辞工。马上就月底了，请问我31号做完能直接走吗？会以我旷工或者自离来拖欠工资吗？？（交辞职的时候忘记留底了）...
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