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员工!公司老板张水利以企业困难为名要求员工借款给单位,我先后多次借给公司共计40万元!老板出具的是格式股金单!载明利息若干!时间一!201512月 应由法院办理!…职工借款怎么变成了股金?法院不立案,职工怎么办? 这件事职工错,没有取得借条!那老板就没事一样逍遥法外?职工的钱都是血汗钱,大部分也 ...
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事实员工能够提供证据加以证明,但是企业携胁迫员工倒签劳动合同的证据员工无法提供。这种情况下员工能否获得双倍工资? 江苏省没有倒签劳动合同方面的规定, 订立和生效的事实承担举证责任?在一审庭审过程中,被申诉人都主张事实上在20126月16日与我签订了劳动合同,根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 ...
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。如今我病了,电信非但没有提供应有的劳动保障,甚至无情到这地步,如果说当时电信帮我申请工会援助,无论收到的捐助多少,我今天都不会起诉电信,只是他们做得太 的借口合法?(医保部门说断缴了一样可以续缴,企业也没有通知我是我补缴断的5,而是直接没有帮我缴纳) 2.法律是否强制规定企业必须为员工缴纳医保。...
//www.110.com/ask/question-3018671.html-了解详情
明年2014企业将从青岛搬迁至天津,让我做选择,签(沟通函写的:20146月30日前工作地点为青岛,之后为天津)或不签(沟通函写的:个人不 ? 3.如果选择不续签,前合同和新合同是否属于变化?员工可以申请企业补偿吗? 4.我听说劳动合同到期,员工不再续签,企业是要支付补偿的,我认识的一个朋友单位 ...
//www.110.com/ask/question-1920945.html-了解详情
企业(公司)对其员工做了如下公告: 关于员工转正的公告 公司全体员工: X X 经试用期延期后,该员工对存在的问题略改善,但协作意识、沟通 X与该企业签订了为期3的劳动合同,试用期约定为3个月。试用期届满前后,该企业没有同当事人谈及试用期延期的事情,但试用期满后企业仍然只支付试用期工资(甚至试图 ...
//www.110.com/ask/question-1611281.html-了解详情
企业(公司)对其员工做了如下公告: 关于员工转正的公告 公司全体员工: X X 经试用期延期后,该员工对存在的问题略改善,但协作意识、沟通 X与该企业签订了为期3的劳动合同,试用期约定为3个月。试用期届满前后,该企业没有同当事人谈及试用期延期的事情,但试用期满后企业仍然只支付试用期工资(甚至试图 ...
//www.110.com/ask/question-1596499.html-了解详情
企业内部网发布工服扣款通告:从发工服开始,员工要为企业服务2,不到2的进行扣罚。且工服的成本由企业2/3,个人出1/3,在工服发下来的时候员工 ,我在百度查询了下,大家的答复是让我去单位当地劳动仲裁,我想咨询下各位律师老师!没有那条明文规定,是可以解决我这个问题的?对了,我与企业签订的劳动合同里 ...
//www.110.com/ask/question-795044.html-了解详情
镇办企业员工,大多在这家企业工作近20的老员工,现大多已经退休在家。 当时公司领导决定为员工买社保的时候已经是1999了,理应按员工工龄为实际交纳社保年限的 14,打个对折一下子就少了7的工龄以至于更多 请问我们现在可以要求补回当年少算的工龄并计入社保中吗?我们当时劳动局盖章认定的连续工龄...
//www.110.com/ask/question-14088218.html-了解详情
镇办企业员工,大多在这家企业工作近20的老员工,现大多已经退休在家。 当时公司领导决定为员工买社保的时候已经是1999了,理应按员工工龄为实际交纳社保年限的 14,打个对折一下子就少了7的工龄以至于更多 请问我们现在可以要求补回当年少算的工龄并计入社保中吗?我们当时劳动局盖章认定的连续工龄...
//www.110.com/ask/question-14072572.html-了解详情
我们都是现在已进入法院破产清算企业员工,该企业拖欠了我们几十个员工自2013到2016的工资合计300多万(均劳动仲裁委和法院出具的调解书 破产企业之前的银行贷款提供了连带责任担保,当地政府为了保护这些仍在经营的担保企业,对我们被拖欠的工资支付请求一直采取拖延的办法,我们该如何应对?万分感谢! ...
//www.110.com/ask/question-13124447.html-了解详情
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