企业工资文件 -法律咨询搜索

公司未签订劳动合同及未缴五险一金补偿问题

：一、依法裁决被申请人支付申请人在职期间未与劳动者订立书面劳动合同期间双倍工资差额共24984.68元; 二、依法裁决被申请人补偿（或补缴）申请人在职单位应公司LOGO的工作服1套；三、公司内部13年7月份发布的工作调整任命文件复印件，有公司法人代表和上级领导签字及公司行政部印章；四、在职4个 ...

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劳务纠纷

折分在原公社、张家界市永定区永定街道办事处、永定区崇文办事处担任经管站、企业办会计，助理会计师职称。没有进编制，于2001年由崇文办事处下“张定崇发【退休的方案，并给出了退休时的工资方法（按文件，我父亲应该60岁退休，30年工龄，按工资的80%由办事处发放退休工资）。在1997年时崇文办事处成立， ...

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？？

根据1991年7月25日,中华人民共各国国务院发布的87号令第二十五条规定:”企业招用农民工实行养老保险制度,其中招用农民轮换工实行生产补助制度.第三章第十七工资生活补助,但最多不超过本人十二个月的标准工资,由此可见,在企业连续工作十二年以下属发相应生活补助对象,十五年以上应遵87号令”实行养老保险 ...

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关于国企与临时工的纠纷情况

该企业要将我们临时工全部挂靠好劳动派遣公司，来避开该企业的风险，至2006年至2010年之间我们临时工工资基本为最低标准，2006年至2009年福利这块为公司企业工作签订的确是另外公司的合同的责任；3、要求补发原定的50%的奖金，公司有文件至今还未废止。（如果责任有效我能够得到多少补偿损失）注：工资 ...

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请好心人帮忙找出此案例的争议焦点，列出判决的法律依据，并对判决进行简单评价

、中山市万家宝食品有限公司企业查询资料、原告与被告霸州珠汇公司法定代表人朱玉福所签经营原告产品的总经销协议、朱玉福在原告处收取工资的工资单、原告向珠江公司主张其自2000年7月起开始使用涉案产品包装装潢。经比对，相关专利文件所显示的主视图及使用状态参考图与中山珠江公司主张权利的涉案相关涉案产品的包装 ...

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。 2）1993年阳明区（1993）8号文件第九条明确规定对第三产业的机关工作人员，二年内享受在职机关工作人员的工资，医疗待遇，从申请之日起。但实际）每月给2200元的生活补助，我们可以查得到，哪个职工能给补助2200元，如果是企业职工每月只给500元就以经不少了，先前也是每月开500元，在不断的 ...

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讨个说法

。 2）1993年阳明区（1993）8号文件第九条明确规定对第三产业的机关工作人员，二年内享受在职机关工作人员的工资，医疗待遇，从申请之日起。但实际）每月给2200元的生活补助，我们可以查得到，哪个职工能给补助2200元，如果是企业职工每月只给500元就以经不少了，先前也是每月开500元，在不断的 ...

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讨个说法

。 2）1993年阳明区（1993）8号文件第九条明确规定对第三产业的机关工作人员，二年内享受在职机关工作人员的工资，医疗待遇，从申请之日起。但实际）每月给2200元的生活补助，我们可以查得到，哪个职工能给补助2200元，如果是企业职工每月只给500元就以经不少了，先前也是每月开500元，在不断的 ...

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这份劳动合同合法吗? 如果签要注意什么?

货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。（四）合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行（二）下列文件规定为配合同附件，与本合同具有同等效力：甲方：（盖章）乙方：（签名 ...

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我是全民固定工96年12月份调入蓄牧局今年6月份退休，事业单

我是全民固定工96年12月份调入蓄牧局今年6月份退休，事业单位没参加改制所有企业人员都没给办理下岗和失业手续档案都在局里，临退休提前一个月局长批准退休盖蓄替单位缴纳部分多，所以工资最低，全部个人承担比企业人员缴纳社保费多出很多，不交钱退休不了，局里打无赖找理由不给缴纳社保费有文件不按2015年28号 ...

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