为离职后不从事同行业，但未涉及竞业限制的期限与公司应付的补偿金。如果我违反就要赔偿二十万。上面还写明我与公司理清财务关系后，才归还我的毕业证书及劳动手册原件 的劳动合同上有离职保密协议补偿金，每个月是八百元，同工资一同发放。后来我到同行业的公司工作了，现在老公司发了劳动仲裁书，要我赔偿二十万。但是我交 ...
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的工资（月工资标准为甲方离职前12个月的月均收入），以此作为竞业限制的经济补偿。 四、甲方如违反保密协议任一款项，应当一次性向乙方支付其年收入30倍的违约金； 上述条款是否符合法律规定？保密费的高低与违约赔偿有没有什么关系？保密期限是否可以无限制？竞业限制补偿金是否 ...
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保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在 每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照 ...
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请问： 1.如单位与劳动者需要签证保密义务的相关协议，是否应该体现在劳动合同中？ 2.如果劳动合同中没有关于保密义务的相关协议部分，但是合同中要求遵守公司规章制度，而规章制度中有一条“违反公司保密政策的”属于严重违规并解除劳动合同没有任何经济补偿及赔偿。这样规定是否合理合法？...
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支付任何经济补偿，但员工为此造成公司经营的直接经济损失的，公司有权要求提出赔偿。 第二条 除符合法律规定可即时解除的条件外，员工应依法提前30日以 的员工离职，公司行政人事部或相关负责人应与离职人员作最后确认，告知必须遵守《保密协议》并约定经济补偿金的金额与发放形式，向离职人员重申保护公司商业秘密的 ...
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时还没有发，请问我要怎样保障自己的合法权益，以防长久拖欠工资不发呢？ 附上协议内容： 离职承诺书 本人向公司郑重承诺： 一、本人自 年 月 日至 年 月 日，在 存在任何隐瞒、错漏、遗失等。 二、离职后仍对公司的商业秘密负有保密义务，该保密义务自离职起为期1年。 三、承诺在离职后2年内，不以任何手段 ...
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甲方会准时在考前一周内向乙方提供详细考试资料。 3、对乙方的个人信息负有保密义务。 4、甲方必须按质按量完成2015年卫生资格考试保过辅导服务任务，不 ，本着双方协商的原则进行协调。 5、本协议自双方签字盖章之日起生效，两日内支付甲方费用，违约将赔偿30%的违约金。 甲方（盖章）：湖南超卓 ...
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在厂里叫我保密的问题上（我可以保证，我没泄密，我签了保密协议的，后来才知道是有一个姓甘的，在门卫无意说漏了嘴），一天早晨，我刚到 应承担主要责任， 诉求 1、要求单位承担因为这件事所产生的70%的责任，以及经济赔偿1000元，（医药费、相关费用共计1500元） 2、要求单位办理正式的劳动解聘协议，支付 ...
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且甲方有权终止该合作协议。 (3) 乙方对甲方的促进销售计划、奖励政策、渠道运作、营销指导、市场策划等相关信息和商业秘密承担保密义务。未经甲方许可 有限公司”项目，甲方有权终止合同，造成的损失由乙方承担，并追究乙方经济赔偿责任。 (3)甲方全权负责解释本合同中的相关条款。 3.2甲方义务 (1) 甲方 ...
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认定 保密协议无效？ 由于公司并没有给我劳动合同副本，如果公司后期突然拿出保密协议，可能包含对我不利因数。 另外，如果公司要签写竞业限制，补偿金在多少范围内 的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。",怎么理解？赔偿期限怎么算？ 目前想到这么多， 冷静下来之后，觉得还尽快处理...
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