将车辆过户于甲方名下，作为汽车专车服务使用。 4.乙方驾驶车辆需接受3天室内培训学习。 5.乙方拥有车辆所有权。 6.乙方应严格遵守第三方信息平台对司机服务要求， 影响的 判决、裁定、裁决或具体行政行为。 4．乙方为签署本协议所需的内部授权程序均已完成，本协议的签署人是乙方的法定代表人或授权代表人。本 ...
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前期以虚假信息误导消费者，承诺介绍双方认识联系，在诱骗消费者付款后，内部培训人员以虚假身份与消费者交流，而此时只会给消费者一个微信账号。所谓之前许诺 这种理由搪塞。而且在这个时候消费者无法联系到之前牵线搭桥的人，好佳缘会以“公司内部规定”等理由搪塞。这个网站除了让消费者浪费金钱和感情，还白白耽误了时间 ...
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甲方的技术秘密，包括认证产品设计、技术资料、研发成果，例如：CI 手册、 培训教材、内部局域网等。 二、保密范围 1. 乙方在劳动合同期前所持有的客户，经 ，不在公共场所或 亲、朋友中谈论甲方的机密；有客户来访，不当众谈论甲方内部事务和保密事项。 不随意向客人提供阅读甲方的各类文件； 6、因工作需要 ...
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赔偿损失10333元，不赔偿就停发工资待遇，直止扣完10333元为止。”这由于当天内部人员透露给李某听。李某便知道自己2月份工资1800多元被扣，在2009 的情况。 2、 公司也从没有与业务人员签定货款流失要业务员垫资或货款不追回直扣工资等赔偿事宜的协议、合同，该经理又从来没有看到或受到培训的文件， ...
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）与使命,遵守A规定(含监事会批准的股权激励制度/竞业限制/保密制度/廉洁等)，承担公司对董事与监事所要求的义务与责任,否则将承担相应的法律责任；乙方与A 争取做到组织架构的科学适用，保证公司的运营在既有的组织架构中运行； 2、加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度； 3、 科学合理的 ...
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口头辞职，公司拒绝后扣押了我的手机，现在公司要求我赔偿损失，包括 1、培训费用（合同签订前去的，而且要求我赔偿的费用超过报名费）， 2、在3月时请假期间 中有人辞职，算是我的带头作用 5、公司加盟某广东公司，但公司亏钱本应广东公司赔款10万，现在广东公司以是公司内部原因拒绝赔款，也算在我身上 我应该 ...
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月11号到2011年7月1日，如果辞职就要赔偿因公司培训产生的费用，但没写明具体的金额。但公司只是请公司内部的一个员工以上课的形式给我们上了一个星期的课， 发现这份工作我根本就胜任不了，而且五月初就请假回学校做毕业设计去了（在公司上班总共不超过二十天），我请假请到七月二号。实习协议上面没写明具体的工资 ...
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月11号到2011年7月1日，如果辞职就要赔偿因公司培训产生的费用，但没写明具体的金额。但公司只是请公司内部的一个员工以上课的形式给我们上了一个星期的课， 发现这份工作我根本就胜任不了，而且五月初就请假回学校做毕业设计去了（在公司上班总共不超过二十天），我请假请到七月二号。实习协议上面没写明具体的工资 ...
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由公司组织，劳动者垫付培训费考取火槽车押运证，双方约定工作一年后由公司报销培训考证费用，工资按趟计算，合同期为两年。证拿到后，在家等了快一个 工作不满一年为由，培训费不予报销。劳动者自己从外省回来后，要求公司出具书面解除劳动合同的证明，公司以内部规定，要求劳动者先交出证件，再付工资，最后办理离职手续 ...
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私企，公司代为在当地的人才市场托管） 到了9月的时候公司出资送我出去培训 随后签定了4年的服务合同以及一份抵押毕业证的协议 然后在06年3月的时候只是 的时候公司说每半年要多收600的管理费用，这个是否有法律支持？即使是公司内部确实有这样的明文规定是否也属违法和无效的？ 3.上次去谈的时候他们说因为我 ...
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