律师您们晚上好，请教一下工地上的问题，我们工地工人工资每月基本都是20～28天左右，每人每天工资380/天，公司发工资只发一半打到个卡上也未注明哪个月的工资及生活费，打 出什么状况，或者包工头拿到剩下尾款跑路，到时候走城西还能拿到吗？高温补贴看到工资单上写着现金支付，我们这没收到，这笔钱该不该问？谢谢...
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与员工召开新合同会议。 12月13日，下发现金工资，原本是上海用工单位直接打卡。（在员工强调下，要先发工资后考虑新合同） 上海用工单位提出让员工 ： 作为员工该如何处理此事？ 问题2. 作为员工的部门主管该如何处理此事，使得维护公司与员工之间的利益？ 问题3： 作为上海用工单位改如何处理此事？整件事， ...
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老板娘说我没有办理离职手续，还有需要我签字的手续没办，所以要我去公司办理好了，才会给我发工资。。。我现在在劳动仲裁上面加了一条，要求被申请人支付申请人6 我跟公司签了一年的见习期劳动合同，其中有一项写着协商同意不交社保，公司每月给予社保现金补偿，请各位律师仔细看看。。。开庭的时候我该如何应对。。谢谢...
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我的情况是，仲裁重庆东方斯贝拉餐饮管理有限公司没和我签劳动合同的双倍工资差额并且没交五险一金和没付我节假日加班费 现在问题是 1、仲裁员说我提交的证据 工资条和考勤记录，但是仲裁员说需要我先出示公司的确有规定发工资的时候有工资条这件事，（我无法去银行拉流水，因为是发的现金）。 3、我有公司每个月发放给 ...
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想去劳动局投诉公司，公司没有和我签订劳动合同，需要什么才能证明我和公司有劳动公司，都是现金微信发的工资，15号上的班，21号放假他们说带薪放假等公司通知，却给我发了100多元钱，昨天去和老板协商，老板叫我们出去和经理协商，他嫌吵，我问他们，他们说公司实习期3天 ...
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承诺书，等到发工资才发现老板把工资分为了很多块，并且原先承诺800块钱补助的居然算在我4800工资里面，这么说等于没有，刚开始前三个月工资是打在银行卡里，后来就发现金了，有工资条，但是没有公司名称。公司现在总是无故克扣工资，经常强制要求加班，而且加班费感觉也不对。我现在想申请劳动 ...
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处理决定上主要是说我对此事应负管理责任，给公司带来了巨大的损失，根据公司的管理规定，对我实行暂发工资，待此事有了进一步的处理结果，再行处理。此外 ？ 3、项目内勤工作中关于钱款方面是直接向公司财务对接的，现金、账目等方面接受公司财务直接领导和监督，每个月公司财务都会派专人到项目进行账务核对，月月核对都 ...
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我们是中专生，很多才满十六周岁，在学校的介绍下，去年十二月底来公司上班，一月八号正式上班，来这边的时候每个人还交了一万二，我们学校来了十八 双倍工资，有的同事辞职，不签辞职报告，就说人家漏乘，不但不发工资，还得考核五百，有些同事受不了工资服装押金两千什么的都不要了，直接走人。上班后问过一些同时有的一 ...
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我是公司的出纳，我们公司员工辞工时都是发现金的，今年4月份有位工伤痊愈者向我司提出离职申请4月5号写了一份辞工书已交人事部，4月10又写了一份辞工书，4月11号我给他发工资时忘了收回他的辞工书个厂牌，6月份他起诉我司，我司人事负责人叫我做好心理准备，请问对于这件事我是否要负责任...
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没有加班费。 节日上班加班也没有钱。 没有工作卡。没有工作服。 但是我有许多收发货签单。 我叉车证上有公司盖章。发货单上也有我的签名。 我还有公司的摄像头 才装上去的。 我只有两个月拷贝的视频证明我在公司上班加班。 发工资是发现金。 没有工资条给我。 领工资签名就可以了。 律师这样的证据够了吗。 只是 ...
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