公司两位股东，分别占36%和30%的股份，希望撤销第三位股东的经理职务及变更企业法人。但公司章程约定：“股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。对其他事项的决议，必须经二分之一以上 ...
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本人现在怀孕五个多月，在现公司工作一年半，今咨询公司人事有关生育金的事，他们回答是外地的农村户口不给交生育险的，现公司合并到另一个新公司，新公司合同20160101生效，请问我该怎么办...
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你好！我在一家公司工作了3个月，口头试用期为一个月工资为2300！转正后工资为2800！因为与上级领导意见不合所以无故辞退了我！我在职期间并未与我签订劳动 已经申请劳动仲裁，法院判定1月18号开庭！但是我原来的公司已与其他公司合并！我听原来的同事说公司会注销，如果公司注销了我该怎么办！我还能得到赔偿吗...
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回公司上班时，公司就放高温假10天，高温假完后我就去上班了，由于两个公司合并了，我所在的岗位回不去了，公司管理人员就说暂无岗位，让我去找综合部，综合部部长又让我休假，「不带薪休假」一个月，一个月后回公司，管理人员让我下车间或者是去干成检， 两班倒，带孩子没办法上晚班的，可以要求公司 ...
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我是2014年4月进入公司，6月份转正，2015年4月交过一次社保，之后公司合并，未交社保。公司从2015年2月-2015年7月，期间只发过一个月工资，欠5个月工资未发放；现在公司裁员，但不结算完工资（说后期发工资的时候再给），也没有补偿金、社保补偿；想问几个问题： ...
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月份，我老公跟一号公司签了两年的合同，但是在五月份宣布要和滴滴公司合并，让我老公去滴滴工作，但是滴滴公司的待遇不如一号，我老公就没去，五月份就不干了，合同也没终止，五险一金也一直上着，不过今天我老公收到条信息说公司要和他终止合同，保险也即将上不了了，您说公司不经过他们同意有权终止合同 ...
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现在的情况是要是被裁员就赔工龄N+1的工资，我怀孕4个月 在公司6年了。查了下说要是孕妇被裁员应该赔付除了工龄工资外还有赔付到孩子一周岁的 就是6+12+6+1个月工资+生育津贴，不知道这样算是不是该赔付的？ 另外要是公司不裁我给我新公司新的工作，新的工作肯定是工作量比原来打很多的因为大部分员工都被裁 ...
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本人和a签了3年合同，我干了四个月，结果公司给我们每个员工拿来了离职单，和b公司的合同让我们签说a公司和b公司合并了。我说a公司应该赔偿我们赔偿金。a公司说赔偿可以，但必须辞职。请问赔偿多少合理？辞职前，应该办什么手续才能不被欺骗。...
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本人和a签了3年合同，我干了四个月，结果公司给我们每个员工拿来了离职单，和b公司的合同让我们签说a公司和b公司合并了。我说a公司应该赔偿我们赔偿金。a公司说赔偿可以，但必须辞职。请问赔偿多少合理？辞职前，应该办什么手续才能不被欺骗。...
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合同中的工作地点是大连，家庭也在大连，后来大连公司被合并到宁波，一开始以出差的形式到宁波工作，按期往返于大连和宁波之间，公司报销差旅费，但是劳动合同中没有写上这一点。现在公司要求减少往返次数，每月只让回家一次，公司这是变相在逼我辞职。我应该怎么办？请问我是在劳动合同所在地大连 ...
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