自己付的，除了饭补没有补贴到手就是1500，节假日什么都不发，我和公司之间没有签订劳务合同。 我想问一下我目前手中有工资转账记录、微信聊天记录（5.16 日常打卡但我们并没有打卡记录，加班除了公司内部员工的口头证明没有打卡记录证明。我可以根据以上几项证据申请劳动仲裁么，胜算大概是多少，能获得什么赔偿呢 ...
//www.110.com/ask/question-12012834.html-了解详情
我在一家公司工作三个月，任出纳一职，一直没有签订劳动合同，近日因为公司财务出现差帐，我被冤枉为小偷，老板让我与财务部的另一人平摊8300的漏洞，我不 被扣除，请问在这种情况我被迫离职，我能向公司提起赔偿吗？合同法中有一条，用人单位在庸人一个月后不予签订劳务合同的应向员工支付两倍工资的这点，我的情况是否 ...
//www.110.com/ask/question-2911030.html-了解详情
个月，公司只为我交了2013年的养老保险。我与公司签订的劳务合同有一条：“在工作过程中，因乙方（即指我）存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。”请问：1.这个追偿条款是否违背了《劳动合同法》第二十五条“用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”的规定？2.我可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-2557112.html-了解详情
我公司的几名劳务派遣工转为我公司正式员工，签订劳动合同时是否还需要签订试用期呢？有没有违反同一家用人单位不能签两次试用期的规定呢？...
//www.110.com/ask/question-2440554.html-了解详情
陈某曾任甲公司总经理，但是无聘书和劳务合同，年薪30W（因每月要交个税太重，所以当时分发工资时是分成了陈某女儿每月1W，陈某每月2.5W，当时陈某女儿还 后停发至今一年多之久，有充分的证据证明陈某是甲公司员工及总经理。陈某提交劳动仲裁之后仲裁结果判定为甲公司支付陈某33W元的一年工资。甲公司的老板属于 ...
//www.110.com/ask/question-2132961.html-了解详情
于2013年7月12日，按照劳务合同要求，提前一个月向公司提交了离职申请，但公司于7月15日，在未通知我的情况下，找来公司员工要求我交接工作。交接工作 联系解决相关问题，一直就拖欠我的工资。想问一下，如果我去劳动仲裁都可以向公司追讨哪些赔偿？另：公司的注册地点是顺义，但其办公地点却是在朝阳，如果我申请 ...
//www.110.com/ask/question-1917322.html-了解详情
我入职七个多月了，公司一直未给我签劳动合同，我们公司是一家劳务派遣公司，我入职时是招聘部门的 后来的工作也涉及到给派遣员工签订合同和社保的工作，这种情况下我可以仲裁要求赔偿双倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1740696.html-了解详情
请问公司跟员工没有签定任何劳务合同，在员工工作一年的情况下，、无条件解雇员工，公司应该给员工什么样的补偿？...
//www.110.com/ask/question-1351353.html-了解详情
现在还是公司的在职员工，属于营业岗位，劳务合同签的有底薪，现在是无固定期劳动合同，但在今年公司出个新的制度，达不到公司所定的营业目标不给予发放基本工资，这样可以告吗？而且我还在职了11年6个月。...
//www.110.com/ask/question-1091849.html-了解详情
你好，我是一保险公司员工，公司在2011年前一直签订的是劳动合同，在2011年公司与我签订的是劳务外包合同，工资待遇没有以前好了，请问我该如何维护自己的权益？？...
//www.110.com/ask/question-748087.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务