双方本着互惠互利，合作双赢的宗旨，经双方协商签订以下加工合同 一；甲乙双方的权利和义务； 1，根据乙方要求，甲方必须按时提供足额的材料供乙方加工，不得 ，乙方必须按照甲方提供的材料和图纸去做，不得私自更换材料和图案。 二；保密协议 1，乙方必须保证甲方提供的图纸和教程不得外借、不得复印、不得私自更改。 ...
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，生活用品等。 2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。 3.培训期间，乙方 另附），培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。 6.签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须新签订协议，按照新的服务期限执行。 三、 甲乙 ...
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工作。 由于只有部分员工被挑选授予该留任奖金计划，您必须对您入选该计划及本协议条款严格保密，您仅可以对您的配偶及为您提供税务咨询的税务顾问公布本协议项 得到您和公司授权代表的书面同意并签字确认。 本协议将完全取代你与公司之前或同期签订的与本协议主题相关的其它协议，无论是书面的，口头的，明确的，或暗示的 ...
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签订3年的规定期限合同，且有签了保密协议书。双方约定我工资五险税后工资为8000元/月。我为公司提高了很多效益，也降低了很多成本，设备 工作在重庆*川汽车部件有限公司工作。这两个公司是同一个法人代表。现在2012.11.5重庆*川汽车部件有限公司人事部要求我签订与重庆*川汽车部件有限公司的劳动合同。该 ...
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福建某公司的北京的技术工程师，工作地点在北京，劳动合同是与福建一家咨询公司签署的劳务派遣的劳动合同。现劳动派遣单位通知我，由于我工作的单位要撤销北京技术工程师 想法合理吗？4.与派遣公司签劳动合同时，同时与用工单位签订了一份保密协议，规定了竞业限制等条款，此次单位解除劳动合同，我要求给予我竞业限制经济 ...
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不合适所以在正式实习的几天后就离职了.在刚入公司时.公司叫我们签订了什么培训协议和保密协议.培训安排是一个月.不过没有到一个月就安排我到部门 的.不过在那里总的是超过一个月了.期间没有任何的工作补助.公司管吃午餐晚餐和住宿.离开公司后公司要求赔偿违约金4000元.而学校说是不缴纳违约金那到时毕业后我的 ...
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人员离职，他把网站前期开发的设计以及研发方案 包括前台页面的设计全部都拷回去了，并且他还把总经理给公司员工开会的会议记录复印给他应聘的单位看。因为他在职期间公司没有和他签订劳动合同以及保密协议。他离职后公司曾多次要求他来公司签署保密协议都被拒绝，无奈之下公司不得不转型有广告会展 ...
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第二次不再收取。 ６、乙方在接稿时必须为甲方做好合同保密工作（即稿件内容外泄，甲方发稿用的是公司带封条的文件夹，如封条有被拆痕迹请拒绝接稿 兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在 ...
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本人已向现单位申请离职满1个月，但当初签订了保密协议，上面写要提前3个月向公司提出离职。现在新单位要求直接调档，现档案存放的人才告知需要现单位人事出具证明。但公司迟迟不给开。 询问下： 1直接调档必须在职公司出具证明么（我是单位存档）？ 2新的公司有没有权利直接去调档？ ...
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担任何种研发工作。 但是在我离职时，公司要求我签订离职保密协议，因为当时觉得主要的工作（虚拟现实软件开发）不会存在泄露公司机密，对法律也不熟悉，同时也为了 ，离开公司后，我已经设置好期限。所以，我很担心，如果我停用后，公司以协议进行要挟怎么办？ 需要说明的是，这部分工作的代码，只有我自己使用，并未透露 ...
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