你好，今天公司声布要解散我们部门，说工作一年赔一个月，合法？...
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公司经理叫交接好工作就可以离职，理由是部门要解散。后面老板怕我们去劳动局，想了一个办法叫上班，说上班就有工资发，不上就没有。问题是上班没事做，这不是摆明了要我们自己自动离职么？这样的情况该怎么维护自身该有的权益？...
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我是一名在家具厂打工的。现在公司要裁掉这个部门，其实是解散。请问我们能不能得到什么赔偿。...
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1.签了劳动合同，刚刚过了试用期转正，然后公司解散了部门，也没有提前通知！请问这个怎么赔偿...
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哺乳期，宝宝七个月，从四个月开始上班，到手全额工资4000多，最近公司因为不景气，要解散现有部门，给我调岗，工资绩效降低，只有基本工资，合法吗？...
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工厂还没倒闭有一些部门公司安排要解散该怎么赔偿？还有协商不一致厂方要员工停工合法吗？...
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工资部门要解散，让我去公司旗下其他子公司，要不然辞退 ，一个星期内决定 我工作一年半多 应该要多少赔偿...
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部门由于失去项目解散，公司以我曾经多次上班用手机玩游戏劝退，让我自行离职合法么？我可以要求他们辞退我赔偿经济补偿金吗？...
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公司在没有提前通知的情况下 突然宣布解散我们一个部门 而我们刚刚转岗在试用期期间 没有劳动合同的保障下 如何要求赔偿...
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