。到2013年前，全省所有事业单位采取全员聘用制，工作人员与用人单位签订劳动合同，实现固定用人向合同用人转变。 关于身份限制 打破终身制，干部工人无身份界限 长期以来， 在收入分配中的作用，待遇随岗定。 谈及本次事业单位聘用改革所涉及的核心内容，省人社厅表示，今后事业单位新进人员，除国家政策性安置、按 ...
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义务，套取政府优惠补贴，为此还多次虚构工作经历并私自招退工，单位都是一些乱七八糟的非正规就业劳动组织，广大员工劳动合同信息记录多年一片空白，从未真正休过 劳动合同的，双方劳动权利义务内容,可参照原劳动合同确定；若双方原未签有书面劳动合同的，应按事实劳动关系处理。 【关于确立劳动关系有关事项的通知】劳社 ...
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签订本协议作为劳动合同的补充条款 第一条 乙方在甲方任职期间，应严格保守甲方所有的商业秘密和技术秘密，不得以任何方式向第三方泄漏。 第二条 鉴于乙方工作岗位的特殊性 ？如果不提前6个月申请，会赔偿所谓的培训费吗？另外，第四条关于离职竞业禁止协议补偿金是什么内容？劳动合同公司没给我们，我不知道具体内容， ...
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至市公安局出入境管理处查询其入境记录。市局出入境管理处在收到传真件后五个工作日内出具《关于____入境情况的证明》交换到入户地派出所，同时发传真回复。入户地 假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的 ...
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企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。 4、合伙人违反本合同关于禁止行为规定的，应按合伙实际损失赔偿，劝阻不听者可由全体合伙人决定除名 该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或各方另有约定的除外。合伙人任何一方退出三年之内不得从事与本行业相关工作。保密期限为 3 年。 ...
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后都是按正常接单程序处理，海关需要查柜也是按正常程序进行，并非因本人工作过失而导致的。 基于上述情况请问客户欠本公司所有款项直到至今未结，本公司以此 （公司在每票单的利润上占70%）， （合同内容上面没有说明关于客户欠款业务员如何承担费用或押业务员所有提成问题）。劳动合同签完后本人多次向本公司提出一份 ...
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后都是按正常接单程序处理，海关需要查柜也是按正常程序进行，并非因本人工作过失而导致的。 基于上述情况请问客户欠本公司所有款项直到至今未结，本公司以此 （公司在每票单的利润上占70%）， （合同内容上面没有说明关于客户欠款业务员如何承担费用或押业务员所有提成问题）。劳动合同签完后本人多次向本公司提出一份 ...
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二、工程名称: 三、工程地点: 四、施工范围、内容及要求： 1、本工程所需测量放线等全部工作。 2、听从工作安排，按时完成各项施工测量、放线任务。 违反国家法律和 甲方的规章制度，扰乱生产、生活和社会秩序，提供虚假资料、拒绝签订劳动合同、打 架斗殴等损害公司及项目部的信誉，造成经济损失的行为，由此所 ...
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推荐】【字体：大 中 小】【打印】 【关闭】 【内容分类】 劳动关系 【分类细目】 劳动合同 【时 效 性】 有效 【颁布单位】 劳动部 【颁布日期】 日期】 1995.05.10 【失效日期】 【失效说明】 【标题】 关于发布《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知 【发文号】 劳部发〔 ...
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即行签定，不给任何考虑余地。没有通过公证，也不给留下应收的劳动合同副本。而且合同内容几乎是空白，导致十几年来没有正常的工资调整机制到现在才拿到 是否合法，有无欺诈行为。公司现在规定满53周岁无条件终止劳动合同，国家有这个规定吗。 6、本人到现在工作已近20年，仍然没有和正式职工同工同酬，工资微薄。针对 ...
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