我在单位工作十年，现在单位要我们和一个劳务派遣签用工合同，我们有影响吗？...
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我在单位工作十年，现在单位要我们和一个劳务派遣签用工合同，我们有影响吗？...
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派遣劳务人员对用工单位造成损失，是否应用用人单位承担赔偿责任？...
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2005年入职用工单位，2008年签劳务派遣合同，单位从我工资里扣减应当由公司缴纳的社保费用，并且奖金福利都扣减了...
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我是跟劳务派遣公司签订的合同，分配到用工单位是银行，现在涉及到产假问题，单位说按劳动法是98天，可福建省人口与计划生育条例中有修订是158-180天，那请问我可以享受那个呢？本人肯定想越多越好，但如果单位坚持98天合理吗？...
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你好，请问我在一个单位工作十年了，现在单位整合，采用劳务派遣方式用工，我的工龄是连续的吗？退休时会不会少十年工龄？...
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我是劳务派遣工，在用工单位工作期间手指受伤，己申请工伤，共花费550元钱，500元由用人单位垫付，现在要求我自己垫付或向用人单位借款垫付，如果工伤险签定不下来，费用由谁出，即使签定下来，不能全额赔付，余额由谁出？急，谢谢！...
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我是劳务派遣工，用工单位和用人单位在劳动输出上有问题，我从事的工作是船舶管子工，但是在社保上写的是我的工作是文员，这个事情应该怎么处理？这个事情可以劳动仲裁吗？...
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我在单位劳务派遣合同已连续签合同满5年，每两年一签字，部队服役5年，用工单位是否该转入长期合同了。...
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央企，五年期合同到期，单位没有续签，还在用工，而且要求过阵子让我们和劳务派遣签订一年合同，这一年合同到后，再和我们签订五年正式合同，单位这不是属于明显躲避给我们转成无固定吗，我们怎么依法办理，要求单位继续续约，...
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