因为生产上出问题,遭到客人取消订单,因此工厂说让处理掉这票货才给工资,到劳动监查大队备案,那边调查结果说我不是他们工厂的员工,而且劳动部门的说法前后不一, 不财务不在,工资清单拿不到,后来又说工资清单上没有我的名字,要我提供证据证明我跟该工厂有劳动关系,而工资没有工资卡没有,考勤没有,劳动合同也没有, ...
//www.110.com/ask/question-1083728.html-
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决定不予受理。后这个员工诉至法院要求我支付工资,补偿金,赔偿金,还要我给他补交社保。我们之间没有劳动合同,他手上的证据有,仲裁委的通知,工资条(上面没写发工资单位能证明劳动关系存在的事实吗),民办教育管理办公室出具的“语言开发培训中心系我局审批从事民办教育学校”的证明, ...
//www.110.com/ask/question-859988.html-
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准备以公司没有签订劳动合同提出辞职,请问:1、我可以用社保和个税记录来证明我和公司的劳动关系存在吗?并以此要求公司给予我没签订劳动合同的双倍工资;2、我如果提出辞职还需要给公司提前30天书面通知吗?3、我还可以要求公司给我哪些补偿,这里面如何才能让我的权益 ...
//www.110.com/ask/question-843586.html-
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用人单位和劳动者共同缴纳了1997年1月至2010年2月的失业保险费,劳动者以此证据要求补订无固定期限劳动合同,劳动仲裁委、一审、二审都一致认定作出判决缴纳失业保险费不能证明双方存在劳动关系,是出于帮助和照顾。现劳动者想走再审程序,望热心于法律援助者给予帮助。谢谢。宁家南13367850245...
//www.110.com/ask/question-756026.html-
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用人单位和劳动者共同按照国家的规定激纳了1997年1月至2010年2月的失业保险费,劳动者以此证据主张补订无固定期限劳动合同,现劳动仲裁、一审、二审都做出仲裁和判决:“激纳失业保险费的证据不能证明双方存在劳动关系,驳回劳动者的诉讼请求”。现劳动者想提起再审程序,敬请各位热心者提供法律援助。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-745882.html-
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我与公司的劳动纠纷一案,下月开庭,公司起诉我的双倍工资不成立,我是09年就进公司了,到今年7月才补签的,之前的一直没有,马上要开庭了,我怕公司不承认我早就在公司上班了,我想问下,我的工资卡能不能证明我与公司的事实劳动关系,我要怎么样才能让银行把打款账号明细给我呢!...
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有关工伤认定 如需提供资料劳动合同或证明有存在劳动关系 但我们当时与公司没有签什么合同 当事人《公司一方》怕惹麻烦上身不予献身证明 我们该怎么提供有利足以做申请认定的资料,让劳动局接受办理?...
//www.110.com/ask/question-624078.html-
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一个朋友在工厂工作不到一年,但没有签订任何劳动合同,现在交了辞职报告后就没去上班,工厂说要起诉。我想请问,他这样应该是存在事实上的劳动关系的,那么这样直接不去上班会不会被工厂追究责任?需要等工厂批准辞职才可以离开吗?还可以以没签劳动合同而要求工厂支付双倍的补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-614954.html-
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单位存在下面四点违法行为:1,不续签劳动合同;2,不足额支付劳动报酬;3,国家法定节假日休假不支付工资;4.未给劳动者缴纳养老保险,想通过快递通知单位解除劳动关系,求一份好的样本,能在仲裁中对劳动者有利的通知书?...
//www.110.com/ask/question-240930.html-
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合同,现在我要辞职。单位确要我一个月后能离职.请问这是合法的吗?如果不合法我能申请劳动仲裁吗?但是我到劳动局问了的.他们说公司这样说是合法的.还有就是没有签定合同但是存在事实劳动关系也没影响.而且我又有急事必须马上离开.如果我现在离开单方面的和公司解除劳动关系.(就是旷工3天 ...
//www.110.com/ask/question-222882.html-
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