我于1996年就内招进一个国营企业工作，现已跟单位签订了无固定期限劳动合同，最近单位说要规范用工形式，要我与单位签订解除劳动合同，再与劳务公司签订劳动合同，把我变为劳务派遣工，请问单位这样做合法吗？我能与单位解除合同吗？...
//www.110.com/ask/question-700349.html-了解详情
合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注：1、我的基本工资是3300元，每个月加上36小时 4627元，超过36小时的部分，我们一个季度清算一次，交A类公积金 2、我是劳务外派工(是否对赔偿不利？) 3、我们的年终奖是2个月的工资（提前3个 ...
//www.110.com/ask/question-608028.html-了解详情
是1995年7月进入本单位工作的，1998年单位办理了医保、社保。2004年12月31日合同到期单位不续签，并以每年500元给了补偿。 2005年1月又与原单位续签劳动合同，但不是原来的职工，已改为劳务工。在2005年7月原单位又把我们这些人转去劳务派遣公司，我们与劳务公司签 ...
//www.110.com/ask/question-444579.html-了解详情
名义进行施工。现丙所属的务工人员发生工伤，请问工伤责任应该如何承担？乙单位与丙所签合同中关于安全的免责条款有效么？ 另外对于丙来讲，因为不具备用人资格，上述劳动关系适用与劳动合同的相关法律？还是劳务合同的相关法律？...
//www.110.com/ask/question-306167.html-了解详情
应聘机械维修工入厂，一直未签劳动合同。2007年12月厂方与我们签订合同，其中一部份签订劳动合同，我因为年龄（厂方规定不超36岁）不能签，要签只能签劳务派遣合同，只交养老保险，其他不管。后来又给办了医疗保险卡，但一直未办失业保险。2009年2月10日，通知 ...
//www.110.com/ask/question-22089.html-了解详情
孙律师您好，公司与我签订了只约定试用期的合同，并在合同到期一周前将我辞退。我本来依据劳动合同法提起赔偿，结果仲裁说用人单位打了擦边球，合同名称是劳务合同，让我去法院起诉。我应该从哪入手？可以根据虽然说是劳务合同，但我们实际是劳动关系，要求法院依据劳动合同法判定，这样可以吗。谢谢您的回复了...
//www.110.com/ask/question-13734922.html-了解详情
与用工单位签订劳动合同时甲方是空白，单位也没给我们合同，现在有劳务纠纷，拿到合同后看到合同上甲方竟然是劳务派遣，请问如何维权...
//www.110.com/ask/question-12356573.html-了解详情
我2011年与单位签订了无固定期限合同，现在单位提出要将计划外合同用工全部转为劳务派遣，与第三方劳务派遣公司签合同，而且要求十天内必须签订，否则停发工资。我能否拒绝与第三方公司签订劳务合同，主张按照原劳动合同执行。...
//www.110.com/ask/question-12350915.html-了解详情
我2011年与单位签订了无固定期限合同，现在单位提出要将计划外合同用工全部转为劳务派遣，与第三方劳务派遣公司签合同，而且要求十五天内必须签订，否则停发工资。我能否拒绝与第三方公司签订劳务合同，主张按照原劳动合同执行。...
//www.110.com/ask/question-12344157.html-了解详情
劳务合同 甲方（单位）： 乙方： 身份证号： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 应当提前7日以书面形式通知甲方。 八、经济补偿与赔偿 第十二条 员工违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的 ...
//www.110.com/ask/question-11362684.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同与劳务合同
- ·建筑工程招投标合同
- ·身份证上网卡怎么办
- ·企业因规定辞退职工如何要...
- ·以营业执照上登记的业主
- ·广告服务协议
- ·物业对业主的服务有哪些
- ·消防安全管理规定
- ·江苏省律师事务所财务制度
- ·中华人民共和国私营企业暂...
相关搜索