劳动合同工作地点变更 -法律咨询搜索

公司与人合作开一分公司，把现有员工转入此新公司，工作地点同市不同区，员工不去的，可以以劳动合同内容发生变更琾商不一致而要求赔偿吗...

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甲方确定的岗位责任和作业规范（见职位说明书），按时、按质、按量完成工作。 2、乙方的工作地点为市，乙方同意甲方可根据生产经营状况调派乙方至甲方关联企业等其他后，仍不能胜任工作的。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。第 ...

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社保与法定工作日加班费

本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。（三）乙方的工作地点：XXXX店三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向 ...

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公司搬家，我该怎么办？

是（亦庄新瀛工业园），后来到2012年5月公司与我签订无固定期的合同时将工作地点改为（北京），2012年10月公司决定由于业务需要要搬家，搬到顺义区的去吗？ 3.变更后的工作地点是（北京）即使真的有效，假如是中国，亚洲，地球之类的工作地点是否也是合法有效？ 4.如果与公司协商解除劳动合同，但是公司就 ...

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我于2007年6月4日入职某集团在东莞的子公司（独立法人。非分公司

1日调往该集团在广州的子公司，后于2015年7月1日与广州子公司签订无固定期限合同，并于当月调至东莞子公司（非合并分立），并与广州分公司签订变更协议，再与我签订一份变更协议，合同主体为东莞分公司，但变更内容仍为工作地点、工作岗位。现对此种情况仍有以下疑问，盼解答： 1.我的劳动关系从广州子公司转移 ...

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我的吃住及社会保障问题，该不该由三明市委市政府和法院负责

给的权力。（二）、岗位津贴和职务津贴；证实了被上诉人没安排上诉人具体的工作地点和职务从业的实情，那么，被上诉人凭借什么就用《全民所有制事业单位辞典专业技术技人员，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理， ...

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康佳公司如何答辩仲裁委

日总计为6天。 2.关于康佳公司是否存在变更工作岗位、劳动报酬及缩短劳动合同期限的条件下与邓燕华续签劳动合同的问题，为此邓燕华提交以下证据，拟证明为2008年7月1日至2009年6月30日止，工作内容为销售支持；工作地点为广州分公司销售区域；劳动报酬为岗位工资＋绩效奖金；执行标准工作制，即每日工作7 ...

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大学生刚毕业就遇到这样的企业

地方，说是出差去外地没有具体的时间期限。劳动合同上有这几点 1．乙方的薪资关系所在地在沈阳，除该地点外，工作地点不限于中国大陆和集团在国外投资各地，临时派驻、出差地。 2.甲方因集团发展布局及生产经营需要可以调整乙方的工作岗位、工作内容、跨国家或地区变更工作地点（或多个地点），不视为甲方违反合同， ...

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请问该怎么要求赔偿，告公司违反哪一条？

员工手册对旷工警告进行申诉,也再次申明,完全可以按照国家劳动法相关规定与我协商解除劳动关系,再就是电话通知驾管部领导邮件已发送,并咨询是否收到,答复已收到。本人工作场所或人员，导致员工工作地点需要发生变化的，员工应予已谅解和配合；涉及劳动合同条款的，协商变更劳动合同条款。实在无法达成一至的，按照有关 ...

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