25日的因《合同期满不再续签的终止书》，之间上诉人没有任何违反《劳动法》《劳动合同法》和违背公司规章的任一情形。因用人单位的原因，用人单位多次无由推脱因分公司 为民签字依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条第一款·第六项，第一百八十一条 第一百八十五条，明确指出该裁定适用法律错误，因对方实力太 ...
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25日的因《合同期满不再续签的终止书》，之间上诉人没有任何违反《劳动法》《劳动合同法》和违背公司规章的任一情形。因用人单位的原因，用人单位多次无由推脱因分公司 为民签字依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条第一款·第六项，第一百八十一条 第一百八十五条，明确指出该裁定适用法律错误，因对方实力太 ...
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乙双方友好协商，本着平等自愿、诚信互利、共同发展的原则，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规签订本合同，特约定以下条款，以兹双方共同信守。 、原材料、散件首付款自动改变为设备、原材料、散件的购买费用，甲方不予返还。 第三条 甲方的权利和义务 一、甲方免费培训乙方1-2名技术人员，直到学会为止 ...
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同时，为保护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及甲方公司的有关规定，经甲乙双方协商，一致同意签订本培训协议（ 的安排，在甲方集团公司内部调动，若不服从调动且协商无果，乙方需按本协议第六条第6款的约定向甲方支付违约金。 6、违约金计算标准：培训费用*（乙方未 ...
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本着诚信为本，互惠互利，公平交易的原则，就甲方产品销售事宜，根据《中华人民共和国合同法》签订本合同，信守执行，以兹甲乙双方共同遵守，具体细则如下： 第一条 不限于市场信息），未经甲方的事先书面授权，不得把保密资料泄漏给任何人。 第三条 合同的费用及甲（乙）双方的权利和义务 一、 甲方向乙方授予代加工 ...
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本着诚信为本，互惠互利，公平交易的原则，就甲方产品销售事宜，根据《中华人民共和国合同法》签订本合同，信守执行，以兹甲乙双方共同遵守，具体细则如下： 第一条 不限于市场信息），未经甲方的事先书面授权，不得把保密资料泄漏给任何人。 第三条 合同的费用及甲（乙）双方的权利和义务 一、 甲方向乙方授予代加工 ...
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我到单位上班快1年了,单位一直没和我签定劳动合同,按合同法"第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当 倍的工资。"单位应该补偿我差不多1年的2倍工资. 但是如果满了一年以后按合同法"第十四条第三款:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为 ...
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理由就把我辞退了，我是气愤极了。为此2014年8月7号我到龙岗坪地镇劳动站申请了劳动仲裁，提供的是厂牌和1段8月6号录音光盘。还有1段8月7号 时候的手机录音没有制作成光盘。我提交的申请是根据劳动合同法第二十一，三十九，四十，四十七，四十八和第八十七条，要求的赔偿是4500+三天工资450=4950元 ...
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.1元； 2、依法支付投诉人经济补偿金1547.1X25%=386.775元 请求事项的法律依据： 一、 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由 ，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 二、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付 ...
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乙双方经友好协商，本着平等、自愿、公平及诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，就乙方承包经营甲方的悠贝亲子图书馆事宜签订本 7 日内更正，乙方逾期未更正的。 2.5乙方存在任何违反本合同第五、六、七、八、九条约定的行为。 2.6乙方未能在本合同签订之日起 30 日内 ...
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