严肃性，面试、体检合格的学生进行为期6个月的专项培训，同时与公司签订就业补充协议书，学生单方违约要向公司交纳2000元违约金。（实际上就培训10几天就 工作任务者，优先与公司续签劳动合同；对工作表现突出，业务精通过硬者，择优晋职晋级。 六、工资福利待遇 1.与公司签订实习协议的学员，公司提供实习地点， ...
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2010应届毕业生 2010年5月28日与苏宁电器签订就业协议，附带补充协议说明一方违约需赔偿另一方1000元，就业协议上面本人未签字但是学校和公司已盖章，现在想和 项目；3、乙方报到时未取得毕业证书；4、乙方被判处拘役以上刑罚或被劳动教养；5、法律、法规、政策规定的其他情况。 六、甲乙双方应全面履行 ...
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债务）和小额固定资产和整合出版资源时，应保持乙方全部员工（待签约员工）的劳动关系，不愿与丙方签订劳动合同的员工（待签约员工）由乙方自行负责解除劳动关系。 协商解决，并可签订补充合同。 本合同一式四份，经甲、乙双方签字盖章之日起成立。本合同成立后在乙方股东会通过本出版资源整合与净资产收购协议的决议之日起 ...
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部门就说认定书程序错误不给定残，工伤保险条例第一条就是受伤职工病情，按照劳动能力鉴定――职工工伤与职业病致残鉴定标准够伤残，医院诊断证明书有，职业病鉴定书没有 无效，他们没有按照劳动争议调解协议法进行，解除劳动合同，法律援助条例够去也不管让找自己去劳动人事委员会找，让他们撤销或者更正补充第二次认定工伤 ...
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一级客户经理，签有正式合同及补充协议，合同规定试用期为6个月，补充协议说我在公司期间实行公司“基本法”考核，在试用期考核不合格，公司可以随时通知我解除劳动合同。但根据“基本法”规定我六个月试用期考核不过予以劝退，但六个月后公司也没有通知我考核不过要解除劳动合同。 ...
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合同的问题：我是15年毕业的学生在校期间与现公司签订了三方协议，并签订了补充协议，补充协议中写明在公司工作三年，违约金为5000，在试用期期间签订了劳动合同，为期三年，合同中没写违约金，现在已经在公司工作了十个月，现在离职，公司提出要赔偿补充协议中的违约金 ...
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合同的问题：我是15年毕业的学生在校期间与现公司签订了三方协议，并签订了补充协议，补充协议中写明在公司工作三年，违约金为5000，在试用期期间签订了劳动合同，为期三年，合同中没写违约金，现在已经在公司工作了十个月，现在离职，公司提出要赔偿补充协议中的违约金 ...
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还在实习期，而我不想继续干了，他们就要培训费。这个培训费能不能不给？ 问题补充：协议内容是 甲方对乙方进行为期一年的专业培训，甲方为乙方提供培训实习地点，培训 能胜任甲方安排工作，而放弃另选他方，甲方向乙方收取1万元培训费。另注:任何一方中途无故终止，可向对方进行索赔，本协议仅为培训不作劳动合同。。...
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要求双倍赔偿吗？ 我现在是只能等公司提出相关决定还是可以和已到期同事一起要求赔偿？ 另外两年前第一次续签劳动合同的时候，工作岗位已经有变动，但是工资未按岗位调配时口头承诺的金额签订，领导说后续公司走完流程可以补充劳动协议，此事直到去年才签订补充协议，前期将近两年 ...
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离职表加盖了B公司的公章（我自己留得那份没有公章）。并且补充了一份与B公司的劳务派遣协议。把责任推给了B公司，B公司表示愿意承担责任。可是B公司是 我们两个的签字和说明，我复印了一份留在身上。 事后我对公司的行为极度不满，因为没与我签订劳动合同和缴纳保险，并且随便口头辞退了我。我申请了劳动仲裁。 于是 ...
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