你好，咨询下劳动争议的问题。未签订劳动合同工作10个月被辞退。未离职补偿、只缴纳了7个月的社保。现今我能申请双倍补偿吗...
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个问题咨询一下，我老公在私营单位工作了10年，前两年也跟公司签订了无固定期限的劳动合同 你好！有个问题咨询一下，我老公在私营单位工作了10年，前两年也跟公司签订了无固定期限的劳动合同，现在公司突然提出说公司部门没有合适他的岗位，想解雇我老公。公司说如果直接马上解雇的话就 ...
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您好，我想咨询您的问题是:我因为接受公司的培训与公司签订三年的劳动合同，合同经费总共14400元。目前我想离职，但是公司说按合同约定如果未满三年需支付三倍的费用。我是2015年十月一号签的合同，在我记忆当中，在合同期间公司未给我缴纳医社保这是(我不太确定公司是否有为我缴纳)...
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您好，我想咨询您的问题是:我因为接受公司的培训与公司签订三年的劳动合同，合同经费总共14400元。目前我想离职，但是公司说按合同约定如果未满三年需支付三倍的费用。我是2015年十月一号签的合同，在我记忆当中，在合同期间公司未给我缴纳医社保这是(我不太确定公司是否有为我缴纳)...
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你好，我想咨询一下，情况是这样的，我未生之前单位和我单方面解除劳动合同，之后我申请仲裁，结果是继续履行劳动合同，然后赔付了我在仲裁期间的工资，公司通知10.1以后继续上班，问题是，公司又通知公司马上关门了，我想问一下我该怎么维护我的权益，还有产假工资，报销问题怎么办？...
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你好，我想咨询一个问题。就是我上班已经8个半月了，没有转正，但是签了劳动合同。我来上班的时候就已经毕业好几年了。现在由于公司换领导了，无理由辞退我，只多给我一个月工资，我想问一下这样合理吗？我已经签了那个辞退协议了。而且，劳动合同也没有在我的手中，公司还给我扣了之前得五险一金。现在这样做是正常吗？...
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我有个问题咨询下，就是我合同快到期了，之前已经签过两次固定合同期限了，下个月6号就到期了，本来是接着要续签无固定劳动合同的，可是公司今天通知我不给我续签。请问，我可以要求公司跟我续签无固定劳动合同吗？如果走到最后一步，我是要求公司支付我补偿金还是赔偿金？我还如何捍卫我的利益？...
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我有个问题咨询下，就是我合同快到期了，之前已经签过两次固定合同期限了，下个月6号就到期了，本来是接着要续签无固定劳动合同的，可是公司今天通知我不给我续签。请问，我可以要求公司跟我续签无固定劳动合同吗？如果走到最后一步，我是要求公司支付我补偿金还是赔偿金？我还如何捍卫我的利益？...
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劳动解除协议咨询甲乙双方原于2010年 3月 29日签订的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，甲方与乙方协商一致，于 2016 其他未了结的异议、纠纷或赔偿请求，并特此声明，乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任。 甲方与乙方不存在人事档案 ...
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劳动解除协议咨询甲乙双方原于2010年 3月 29日签订的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，甲方与乙方协商一致，于 2016 其他未了结的异议、纠纷或赔偿请求，并特此声明，乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任。 甲方与乙方不存在人事档案 ...
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