我在09年3月和公司签订协议读的在职研究生，学费9W6由公司出，服务年限是10年，违约责任分了2部分：1服务期未满辞职，要交付未 另外劳动合同法关于违约金不得超过培训费的规定是否适用于双方当时同意的合同呢？我如果申请劳动仲裁或者打官司可以免除50万违约金吗？打官司是否会输？因为对方是我们省里的特大型 ...
//www.110.com/ask/question-586205.html-了解详情
（武汉远洋船舶管理有限公司），不是指的独立个体，是不是在本质上还是属于劳动合同？？ 5.劳务合同发生争议时，法院可以直接处理，适用于民法的规则处理；解除 学员考完所有的证书后，由学校寄到公司去（就是克扣）。他们之间的这种协议有法律依据吗？这种公司每年还要向我们收取所谓的管理费，但实际上他们除了收钱以外 ...
//www.110.com/ask/question-506867.html-了解详情
职期间也跟公司签订了由本公司根据实际情况制定的《员工志愿服务书》以及其他劳动协议，并且该员工在3个月后亦跟公司签订了转正申请，公司领导亦签了字，想咨询万一产生劳动仲裁，作为公司一方，我们要遭受如何的处罚？谢谢...
//www.110.com/ask/question-446138.html-了解详情
公司09年12月组织岗前培训，10年1月签订劳动合同，期限为两年，同年11月以岗前培训为由要求签订补充协议，不服务满三年须赔偿三万元。该协议是否能与劳动合同同时生效，合法吗？...
//www.110.com/ask/question-295717.html-了解详情
要求我签订合同，无法达成一致，最后老板说根据大中专毕业生就业协议必须服务三年，不用签订劳动合同，但是就业协议上面没有期限的说明，在2009年11月老板书面发了 ，最后老板让我写了一个承诺，承诺工作到2010年7月23日，请问：就劳动合同法而言，我诉诸法律，不调解，我能否要求赔偿，如果赔偿，我能够得到的 ...
//www.110.com/ask/question-208911.html-了解详情
年与公司签订了三年的劳动合同，在今年年初又与公司签订了一个培训协议，公司出钱让我上在职研究生，培训费约10万，两年后毕业后要为公司服务十年。但是这个公司 都是明升暗降，职工怨声载道。而且长期周末加班，不支付加班费。今年我下半年我的劳动合同要到期了，公司要你给我续签5年的合同，那么我即将签订的合同和培训 ...
//www.110.com/ask/question-127272.html-了解详情
60平米是单位分的，当时房价很便宜，由于住房协议是在签订劳动合同2年以后分的，协议上的条款表明我必须为企业服务满十年后产权才归我个人，否则单位收回住房 失望，失去信心，可是我现在按合同约定，这五年下来还要亏损。 有专家说这不属于劳动纠纷，那我如何解决呢？难道我的权益真的无法主张吗？还是我掉进了一个劳动 ...
//www.110.com/ask/question-118252.html-了解详情
制的,第一年三百,二年二百,三年一百渐年降低,这是财政拨款项,但协议上要求单位所在部门在低于三百情况下必须补足三百.例如(第二年得补一百.三 独专纪[2003]6号的文件精神，根据国家兽医体制改革精神和新《中华人民共和国劳动合同法》的实施，希望县委、县政府给予我们14名一直在岗畜牧技术人员建立长效机制 ...
//www.110.com/ask/question-23787.html-了解详情
制的,第一年三百,二年二百,三年一百渐年降低,这是财政拨款项,但协议上要求单位所在部门在低于三百情况下必须补足三百.例如(第二年得补一百.三 独专纪[2003]6号的文件精神，根据国家兽医体制改革精神和新《中华人民共和国劳动合同法》的实施，希望县委、县政府给予我们14名一直在岗畜牧技术人员建立长效机制 ...
//www.110.com/ask/question-23783.html-了解详情
想知道这样的劳动合同补充协议是否合理 甲方客户单位(银行等金融机构)单方终止、解除与甲方签署的《业务委托合同》，乙方当月服务于该业务的，甲乙双方签署 (银行等金融机构)续签合同、甲方单方解除《业务委托合同》的除外。 乙方不终止《劳动合同》的，甲方有权单方终止， 并可关闭其工作平台、禁止其出入办公场所 ...
//www.110.com/ask/question-14653337.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务