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我二Oo六年进入一电厂进时签的是劳动合同,现厂里私自给我们更改为用工合同和公司更改是为什么?...
//www.110.com/ask/question-10315970.html-了解详情
我是2015年4月1日入职某公司,在2016年的3月31日离职,没有签订劳动合同,我在2016年10月申请劳动仲裁请求支付2倍工资,但说我的仲裁时效已过,请问劳动仲裁时效日期应该从什么时候算起。...
//www.110.com/ask/question-10142704.html-了解详情
我们公司在劳动用工合同的聘用薪酬项上注明了薪酬发放是月薪+绩效的方式,同时也约定了如果是员工因个人问题提出辞职之日起不再发放绩效薪酬(包括以前未发放的 员工今天辞职,有可能一个月以后我们公司才收到客户的付款。如果我之前在劳动合同约定了这种不在发放绩效这样的合同是不是符合劳动法的规定,能不能正式成立的?...
//www.110.com/ask/question-8200352.html-了解详情
工资4千,后来一直试用到现在,没有给转正工资,没有买保险。请问可以申请劳动仲裁吗?现在没有任何证明在公司上班的证据,同事也不愿意出头说话。发工资也 是集团公司发过来的,用集团公司财务的个人账号打的工资。请问这种条件可以申请劳动仲裁吗?没有签订劳动合同. 请问可以申请赔偿双倍工资和保险吗?有多少胜算呢?...
//www.110.com/ask/question-6075790.html-了解详情
断后,应聘到一所中学担任水电工,期间单位没有和自己签用工合同。2015年4月因年已六十五岁,本人提出了口头辞职离开了这所中学。2015年5月向学校提出了劳动补偿的要求,因为该校曾经有打开人员离开时给予了一年一个月的补偿,所以本人也向学校提出书面诉求,要求学校补偿 ...
//www.110.com/ask/question-5348024.html-了解详情
断后,应聘到一所中学担任水电工,期间单位没有和自己签用工合同。2015年4月因年已六十五岁,本人提出了口头辞职离开了这所中学。2015年5月向学校提出了劳动补偿的要求,因为该校曾经有打开人员离开时给予了一年一个月的补偿,所以本人也向学校提出书面诉求,要求学校补偿 ...
//www.110.com/ask/question-5256912.html-了解详情
我到一个公司工作已经有10个月了,但是至今公司也没有与我签订任何劳动合同和简易用工合同,但是现在我想辞职,我可以得到什么赔偿,可以怎么想劳动局提诉求?谢谢您。...
//www.110.com/ask/question-3796309.html-了解详情
我是某单位十多年的临时工,虽与单位订立了用工合同,但应由单位缴纳的社保费全部由本人出资至今。去年在我不知情的情况下,单位为另两名临时工不仅补办了劳动合同,还按比例为他们交了社保费。在同一单位,数我的工龄长、工资最低、且自己掏腰包全交社保费,这很不公平,我该怎办?...
//www.110.com/ask/question-3239481.html-了解详情
我是某单位十多年的临时工,虽与单位订立了用工合同,但应由单位缴纳的社保费全部由本人出资至今。去年在我不知情的情况下,单位为另两名临时工不仅补办了劳动合同,还按比例为他们交了社保费。在同一单位,数我的工龄长、工资低、且自己掏腰包全交社保费,后找领导 ...
//www.110.com/ask/question-3239440.html-了解详情
次布线工程,被告人负责一次工程。承包工程后,我方按照协议保质保量地履行了合同,而作为发包方的赵立朋推脱责任,不愿意按时支付我方工程款,我方长时间 负责,分包企业对分包工程的农民工工资支付直接负责。总承包企业负责对分包企业劳动用工、工资发放情况进行日常动态监督,采取有效措施,确保农民工工资按时足额发放。 ...
//www.110.com/ask/question-2912661.html-了解详情
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