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我有个朋友劳动合同今年6月13日到期了,他如果合同到期自己续签,需要提前1个月书面通知吗 还是合同到期了 就可以直接走人了。目前单位都还知道他要走...
//www.110.com/ask/question-3742670.html-了解详情
我和单位合同20140110日到期,到现在还没接到任何通知,依然正常工作,我劳动得到保障。如果干用提前辞职吗?如果继续工做应该的到那些补偿呢?请告知我该如何做。谢谢了...
//www.110.com/ask/question-2459417.html-了解详情
的80%工资。现由是公司经营惨淡,停工停产。但是在出具该放假通知之前,老板和人事口头上承认我的加班费工资金。没有发放给本人加班费。加班之事实都 个月就到期了。如果说是用人单位不再与劳动者续签合同的话,那劳动者可以得到补偿吗?另外还有一个问题就是如果这边现在向劳动局投诉处理的,如果用人单位还是发放知 ...
//www.110.com/ask/question-1875030.html-了解详情
签订劳动合同,合同期到2012年11月届满,企业前几天通知我,合同到期后不再续签。并依据《劳动合同法》第四十六条、四十七条、九十七第三款的 ,劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条也规定,劳动合同期满劳动合同即行终止,用人单位可以支付经济补偿,因此,08年之前的年限补偿, ...
//www.110.com/ask/question-1253592.html-了解详情
入职,签定了保密协议,08年开始签订正式劳动合同,最近一次劳动合同续签到期时间是2013年12月31日,合同上写的工资是基本工资800元。其实固定工资就是 产假,就接到了单位部门解散的通知,我同意解除合同。 按照国家规定,请问赔偿金该给多少?补偿执行条款参照劳动法的哪一条呢?如果单位按照劳动法条例来 ...
//www.110.com/ask/question-562966.html-了解详情
年12月31号到期。我在2010年12月15号已经申请了续签合同.. 但是在2011年1月4号。公司告诉我想跟我续签合同了..然后立即在当时 36条用人单位与劳动者达成一致.. 解除劳动合约 然后如果我能拿到赔偿金额的话。。是拿前12个月的平均工资还是拿基本工资. 还有公司没有提前30天内通知我解除 ...
//www.110.com/ask/question-321885.html-了解详情
出现时劳动合同即行终止,也就是说现在我已超过法定退休年龄,现在1又到期单位只配合我办了失业金领取,请问现在我还能申请劳动补偿吗?那么,从我退休年龄到 又该怎么处理?到退休年龄时,公司既没有给我解除劳动合同的书面通知,又没有跟我续签合同这算啥事,现在又以劳动合同到期双方达成一致意:见解除劳动合同,请问 ...
//www.110.com/ask/question-12418020.html-了解详情
我现在产假休完了,回去上班,被单位通知岗位都满,没有岗位空缺可以安排你,所以就被迫按他们的要求写了哺乳假申请,然后单位没有给予任何说明,而且我的合同今年3月份就到期了,我该怎么办?万一续签我该怎么维权?...
//www.110.com/ask/question-7113153.html-了解详情
您好 我想咨询下 单位通知续签合同想干了 但我发现我上回的合同到7月31日 就到期了 这一个多月他们是是违反了劳动合同 我怎么保护自己的权利...
//www.110.com/ask/question-4844820.html-了解详情
公司该如何处理?如果用工单位和我公司都想再用这个员工,经济补偿金该我公司支付还是用工单位支付?还有个问题,如果说公司与员工签订的2年的劳动合同到期了公司提前30天通知不再与员工续签了,公司这个时候需要支付经济补偿金么? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-4044736.html-了解详情
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