很多的事情，我父亲由于身体不适住院了，还有就是可能是由于自身原因我与该工厂的员工谈不来（但是没有冲突，只是谈不上话题吧），还有一个原因就是我想辞职以后 合法吗？ 我的工资在辞职的当天能拿到吗？ 还有就是没有签任何合同，可以以此为理由要求工厂或者劳务公司给予补偿或者是双倍的工资吗？ 请你们通过有关劳动法 ...
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您好： 我是2009年2月份进公司的，从进入公司后公司就一直没有和员工签劳动合同，每个月发工资的时候都要拖半个月二十几天的。从7月份开始我们 工厂没有任何关系，这里的工作也就是老板做的一个小生意也没有任何证件（发工资是以老板工厂的名发放的）。所以我们在这里办公都很难见到老板，在这里负责我们工作的是一个 ...
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我是工厂主管，辞退一名员工提前一个月通知了，并且告知员工一个月内没有找到工作随时开工厂上班，已结清所有工资，之前没有签订劳动合同，请问是否合法...
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上班的工厂做流水线员工（按件算工资）已有16年了，但是工厂一直没有为流水线员工购买社保，也没有签订劳动合同（有工作证）。如果工厂因为接不到订单而遣散员工，请问我妈妈可以获得多少赔偿？ 感谢您们的时间以及解答，如有任何需要提供的证据或者信息，请告知！ 万分感谢！ 咨询人：柯小姐...
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工厂能均衡做到7000+薪酬辛苦累点能有300+工时加班频率高 请问:第三方人力资源公司鼓吹某工厂能均衡做到7000+薪酬辛苦累点能有300+工时加班频率高，钱不够可预支，新员工做一个月有入职奖励持续3个月，离开时能人走账清。当听信第三方人力资源公司之后选择与这个高工价工厂签订劳动合同做了几个 ...
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通知所有员工如果去新公司上班，就要重新办理入职手续，原公司工龄新公司不负责，员工不同意放弃原公司很多年的工龄，原老板为了不补偿工龄，他们提出把原来公司地址 上班，给他亲戚工厂干活，工龄延续，如果不去，那就自动辞职，这种做法违法吗，可以要求工龄补偿吗？并且我在公司干了马上六年，没有签订劳动合同，现在老板 ...
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工厂把员工从清溪调去黄江工作，可去不去吗，工厂属于违反劳动合同约定吗...
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请问有关律师员工在工厂做事受了工伤，经鉴定是工伤十级，按照法律法规工厂应该赔偿员工多少费用？没有劳动合同，工厂也没有给员工买保险。谢谢求解答...
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2016.12.24号工厂宣布无限期停产，全体员工要求工厂支付11月12月放假期间补助以及经济补偿金共计55万多，现在公司不愿意协调，我们准备劳动仲裁和起诉，走法律程序的话准备加上未签劳动合同需支付2倍工资，未买社保支付赔偿金，想咨询下法律专家律师费大概要多少，...
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一工厂做保安。合同为两年到2018.5月。但是今年2016.12底工厂就要搬走了。其他员工都赔偿解除合同了。我们也被通知解除合同，但时间没有。留下保安工作到搬厂里的东西完，时间没确定。只大概到明年后。而搬厂后工厂没饭堂了，不包吃了。之前是包吃的。请问这解除合同有效吗？我可以要求 ...
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