,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观 重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的 我的情况是不是属于第三条 要是具体赔偿的话是怎么样赔偿的 是不是 ...
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月 日起至 年 月 日止。 其中,试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 月。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要,乙方同意担任 部门 涉及商业秘密或竞业限制的,可另行签订相关书面协议; (四) 甲方出资培训乙方,双方可签订服务期协议,明确双方的权利义务关系; 十一、劳动争议 第 ...
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经费投入,由甲方承担,并可据此与丙方约定工作服务期。甲方为此定向培训班投入的培训成本只计实际发生的各种成本,暂按3000元/人计算。 5、甲方保证所安置 服务期限(换算成月份)×(约定的应服务期限-按本协议约定已经服务的期限)。约定服务期满后不再向甲方偿还培训成本费用,作为甲方福利处理。“按本协议约定 ...
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式劳动合同和非要式劳动合同。 编辑本段 二、范本 编号: [1] (固定期限) 劳动合同双方当事人基本情况 甲方:遵义博雅贸易有限公司 注册地址:遵义市汇川区珠海 ,无变化。 第八条 其他约定条款 (1)凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订《培训/教育协议》,因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方 ...
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提供产品资料和及时良好供货服务。 3、乙方有权享有参加甲方举办的全国性或区域性的培训、交流等活动。 4、乙方不得更换或涂改甲方商品之标示牌标签。 5、乙方 1、本合同因下列情况而终止: (1)合同期限届满,甲乙双方不再续签本合同; (2)甲乙双方通过书面协议解除本合同; (3)因不可抗力致使合同目的 ...
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分为文案咨询和口头咨询,文案咨询工作以文字形成包括但不限于 “建议书”、“报告书”、“培训/结业证明”等为工作成果;口头咨询根据日常运营管理服务过程中的具体需要随时提供 圆整),双方就续约事项另行签订合同或补充协议予以确定,乙方无正当理由不得拒绝。否则,本合同自期限届满之日起自动终止。 3、在本合同 ...
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合同条款告知书” 限期,五日内答复,至今未有答复。请法院解决。 五、 拆迁补偿协议监督单位:临淇镇政府房产管理部门应负连带责任,赔偿损失。 上述本案再审被 号民事判决;本合同是无固定期限的劳动合同和风险抵押承包经营责任制六年的双重劳动合同。根据本合同约定临淇供销社有业务技术培训和业务信息传递义务,秦家 ...
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职业病的发生。 4、甲方根据工作的需求,对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等规章制度的教育。 八、劳动纪律条款 1、乙方应遵守 1、乙方提出提前解除合同申请,经甲方批准后,应在规定期限内办理离职手续。若乙方单方违反协议,不辞而别,未办理任何交接手续,由此造成的一切损失,甲方 ...
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保护用品。 (二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全工作制度;乙方在合同期限内必须严格遵守甲方的工作安全制度,严禁违章、违纪工作,防止工作过程中的事故 约定本合同增加以下内容: 1、甲方为乙方提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训的,甲方应与乙方订立协议,约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动合同 ...
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保护用品。 (二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全工作制度;乙方在合同期限内必须严格遵守甲方的工作安全制度,严禁违章、违纪工作,防止工作过程中的事故 约定本合同增加以下内容: 1、甲方为乙方提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训的,甲方应与乙方订立协议,约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动合同 ...
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