好,本还想请假一个星期的假,但公司说不用请假叫我以后不用来上班了..劳动合同签的工资是南宁市最低标准工资,跟实际不相符,公司如果变相降薪或调岗,这样我该如何维护自己利益,又如何应对不会影响到我老公如果协商补偿该得到多少补偿?协商不成,申请劳动仲裁需要哪些资料?...
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，拖延时间，我拖不起。 我决定不在公司工作同时10月10号领到工资后去劳动监察维权。 如上情况，现在我想问几个问题？ 1）10月8号公司什么说法 ？ 我应如何维护自己的权益？ 我应该如何处理？ 请求帮助！！！！！ 请详细知道 在这里谢谢啦为申请劳动仲裁前，是否可以不来上班？ 因为现在公司就在拖。 之前 ...
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未与本人签订劳动合同，有一份为社保补贴签定的劳动合同，本人手中无合同，留有复印件一份，每月工资没有工资条，前3个月无社保，调岗无书面通知。如何申请劳动仲裁...
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我在现在的单位工作已有七个多月，上班后的第三天人事部的人就找我签了劳动合同，但是至今也没有交过五险，我们单位这种现象并不是个案，而是非常普遍，我现在想辞职，请问我可以申请补偿吗？...
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律师您好：我在辞职后工资结算时，因为是春节的原因，就出勤日期和计算公式出现问题，对方态度非常恶劣。这时才想到未签劳动合同一事，但是不知道1、我需要提供哪些材料呢？2、到那个部门申请？3、需要电话预约吗？4、大概需要多长时间？非常感谢！！...
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12月工资也未发放），迟迟不肯发放工资，老板说没钱，可又开了一家分店，请问此种情况如何处理，我是否可申请劳动仲裁请问我是否可申请双倍赔偿，如果可以从什么时候开始算（是2010年，还是2012年），关于客服人员的情况是：那个客服人员当时已经离职在家，都是同事关系 ...
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有问题然后要我自己承担责任，大概是1200元，我打电话咨询，叫我找劳动监察解决，昨天我打了电话，劳动监察说这事有点麻烦好像不怎么好解决，我想求大家帮我推荐下， 也没有证据、、、我作出承担6分之一的责任还没有协商好，我们镇上的监察部门说上交给县上、、我想如果还协商不好的话我才申请劳动仲裁、、这样比较妥吧...
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书面的形式通知我，现在公司给我一份文件，上面说是因为商场撤柜，现于我解除劳动合同，并赔偿2个半月的补偿金。 我咨询过上海市人力资源中心，他们说这是非法解除 也不想再与公司合作下去，所以公司这样赔偿是否合法，不合法的话我该怎么办？如何申请劳动仲裁，流程是什么？哪必要的证据都是什么？是用来证明什么的？我有 ...
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接到上级领导通知：董事长为了节减工资支出，决定取消我的工作岗位，让我做到这个月底。（我们公司没有签劳动合同，而我是2010年6月份到这家公司上班的，可以得到10个月的双倍工资赔偿，我准备收集资料申请劳动仲裁，可现在苦于收集证据证明我和这家公司存在劳动关系及入职时间及工资。 ...
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