试用期与转正期均未签订劳动合同，口头约定实习期1月，现工作已将近2月，突然被辞退，公司理应赔偿多少钱...
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你好 ，我在一家冒菜店上班二十几天，老板没签定劳动合同，上班期间经常扣我工资，我该怎么办，还有就是前三天他说是实习期没有工资，他都是等我上几天班了才给我说这些规定，我现在该怎么办 收...
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请问，在实习期结束后，公司说编制人员已满员，拒绝与实习生签订劳动合同，作为实习生应如何维权...
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你好，我从去年12月开始实习。今年4月就转正，转正为口头协议，没有签订劳动合同，5月17号就离职了。请问4月，5月的工资公司以实习期的工资给我结算。这合理吗。...
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你好，我从去年12月开始实习。今年4月就转正，转正为口头协议，没有签订劳动合同，5月17号就离职了。请问4月，5月的工资公司以实习期的工资给我结算。这合理吗。...
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您好，请问我和用人单位未签订劳动合同，老板只是口头协议，老板说未做满一个学期，中途离职，只发基本工资，扣除绩效，她也没说清楚是离职的 基本工资还是在职期间的工资都只发基本工资，我是2月16号入职，2月份算实习期，三月份按2000基本工资+1500绩效+200的学生人头费一共3700元工资，我是5月3号 ...
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您好，请问我和用人单位未签订劳动合同，老板只是口头协议，老板说未做满一个学期，中途离职，只发基本工资，扣除绩效，她也没说清楚是离职的 基本工资还是在职期间的工资都只发基本工资，我是2月16号入职，2月份算实习期，三月份按2000基本工资+1500绩效+200的学生人头费一共3700元工资，我是5月3号 ...
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公司未签劳动合同，从开始答应的试用期一个月变成三个月，现在离职后，第四个月的工资还是按照实习期的工资来发放的，请问我有什么办法吗？...
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你好，我应聘到一培训机构入职，入职时不知道怀孕了，未签署劳动合同，也没有入职合约之类的，实习期三个月，入职16天，因身体不适，事发突然，电话沟通后直接离职，说明原因为因病离职，有工作交接，机构以无故离职，撒谎离职，无手续离职，无工作交接，为由，拒发工资，请问合法吗...
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今年6月底毕业，与公司签三方，公司有附加条件入职后不准考公务员，研究生否则赔款3000.7月2日签5年制劳动合同，实习期5个月。10月22日申请辞职，今天告诉我说要我赔款3000，说我违约。我的辞职理由是身体、心态调整。我公务员是考了，但还没通知我是否入职。现在他让我交违约金，合法合理吗？...
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