要违约哪方面才交的。难道是我提前辞职就得交吗？一、我没接受单位专门培训。二、我没签保密书。不知道原单位的这种要求合理不。请帮我分析下 ，经协商，达成如下协议： 一、 甲方已如实向乙方介绍自己情况，通过对乙方了解愿意到乙方就业，服从乙方安排。 二、 乙方已如实向甲方介绍本单位情况以及工作岗位和待遇，通过 ...
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至少为甲方（南安市华阳电子科技厂）工作二年事宜，双方共同达成并承诺共同遵守以下协议； 第一条：乙方主要负责：工厂内所有设备的编程、修理、日常维护以及维修不良 继续为甲方工作，双方另行签订协议！如乙方提出辞职，则必须至少再为甲方工作五个月，并在此期间，必须协助甲方培训可完全替代岗位的接班人，并交接完毕后 ...
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至少为甲方（南安市华阳电子科技厂）工作二年事宜，双方共同达成并承诺共同遵守以下协议； 第一条：乙方主要负责：工厂内所有设备的编程、修理、日常维护以及维修不良 继续为甲方工作，双方另行签订协议！如乙方提出辞职，则必须至少再为甲方工作五个月，并在此期间，必须协助甲方培训可完全替代岗位的接班人，并交接完毕后 ...
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工作，做到人尽其才，人尽其能。 十、 乙方在甲方工作期间，享受同等岗位工资及劳保待遇，享受晋升增资待遇，享受在培训、在教育等待遇。 十一、 乙方在甲方工作期间，甲方为乙方 处罚外，出现第二十四条情形的，按第二十四条之规定执行。 二十六、本协议一式四份，甲方执两份，乙方和丙方各执一份。 二十七、本协议经 ...
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工作，做到人尽其才，人尽其能。 十、 乙方在甲方工作期间，享受同等岗位工资及劳保待遇，享受晋升增资待遇，享受在培训、在教育等待遇。 十一、 乙方在甲方工作期间，甲方为乙方 处罚外，出现第二十四条情形的，按第二十四条之规定执行。 二十六、本协议一式四份，甲方执两份，乙方和丙方各执一份。 二十七、本协议经 ...
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前天去了一家私人学校面试文员岗位，学校方面说我不适合做文员推荐我去他们分校做学校管理人员。其他公司有通知我上班，但我比较意向去这家学校这边的工作 ，催我签协议，签两年，当时匆匆忙忙的，签了协议就跑分校区了。到了分校区，发现所谓管理人员，就是陪来培训小孩上课，陪到下课就算下班。这样的话每天就是晚上8点 ...
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不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。这种情况吗？...
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工资80万，120万，200万和300万。员工和公司签订合同每个月工资2100＋岗位工资400约定完成年度业务额200万，但是没有明确公司应给予员工多少客户数量（我 元按80万档次工资支付。协商未果员工提出离职，公司要求员工返还培训费用1.8万元（有另签协议为公司服务三年）。员工提出用还未发放的业绩抽 ...
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一分钱，决定再帮找另一份工作。2014年1月8日乙打电话告诉甲花8万能办管理岗位工作甲没有钱没有办。乙和电教馆老师一起到到丙方工作地方并且认识了丙。为孩子 2万。因为只有乙和丙认识丁2，送人上班审核档案签定合约都他们一起做的。达成协议都是乙方和丙方。甲方没有参与任何活动。就是把钱丙方汇14万，分别汇给 ...
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，公司仅报销了3000块医疗费，14年9月到公司开始工作，签订了一年的实习协议，一年后未签订任何后续的工作合同，工作至今，因工作原因导致腰椎压缩性骨折多次 万元，公司一份都未予报销，且公司至今拖欠十多月工资未给。至今仍在工作岗位但是不想再公司继续下去，准备辞职申请赔偿，该如何申请？工伤和未签订合同等？ ...
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